Technical Service Specialist

Technical Service Specialist

Full-Time 39000 - 39000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
ABB

In sintesi

  • Mansioni: Fornire supporto tecnico e risolvere problemi in ambito energetico.
  • Azienda: ABB, leader nell'innovazione tecnologica per un futuro sostenibile.
  • Benefit: Orari flessibili, lavoro ibrido e supporto al benessere dei dipendenti.
  • Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo dell'energia.
  • Qualifiche: Esperienza di almeno 5 anni in attività di servizio e conoscenze specifiche nel settore energetico.

La retribuzione prevista è compresa tra 39000 - 39000 € per anno.

Noi di ABB aiutiamo le industrie a operare in modo più snello e pulito, e ogni persona qui contribuisce a rendere possibile tutto questo. Avrai la possibilità di assumere un ruolo di leadership, sarai supportato nella tua crescita e sarai orgoglioso dell’impatto che creeremo insieme. Unisciti a noi per contribuire a far funzionare ciò che fa funzionare il mondo.

In questo ruolo, avrai l'opportunità di garantire che il portafoglio dei servizi venga fornito in modo efficace secondo i processi standard di ABB e le linee guida di sicurezza per soddisfare i clienti. Ogni giorno, eseguirai supporto tecnico, agirai come specialista e risolverai problemi nella tua area di competenza. Mostrerai anche la tua esperienza comunicando proattivamente sia con il cliente che con i team di vendita ABB per garantire che le esigenze del cliente siano comprese e che le opportunità di business siano utilizzate per la crescita del servizio.

Le tue responsabilità principali includeranno:

  • Fornire supporto tecnico e risolvere problemi nella propria area di competenza tramite servizio remoto o in loco in qualsiasi categoria di servizio.
  • Determinare applicazioni, attrezzature e metodi di servizio efficaci per sviluppare, commercializzare o produrre nuove offerte di servizio per rispondere ai requisiti dei clienti in modo conveniente.
  • Fornire consulenza tecnica sulle soluzioni di servizio alla direzione e ai clienti.
  • Identificare nuove opportunità di vendita, comunicando proattivamente sia con il cliente che con i team di vendita ABB per garantire che le esigenze del cliente siano comprese e che le opportunità di business siano utilizzate per la crescita del servizio.

Requisiti per il ruolo:

  • Almeno 5 anni di esperienza in attività di servizio.
  • Esperienza nella coordinazione di team di ingegneria riguardo al design della logica di controllo per sistemi di produzione di energia, DEHC, BMS, caldaie, ecc.
  • Conoscenza specifica delle applicazioni software nel mercato dell'energia come la regolazione della potenza reattiva “Sart“, regolazione della potenza primaria.
  • Almeno 5 anni di esperienza nella fase di commissioning delle applicazioni e della logica di controllo sopra menzionate.
  • Esperienza nell'uso di sistemi virtualizzati, coprendo configurazione, operazione e manutenzione.
  • Il candidato deve possedere la seguente expertise di prodotto a livello eccellente: INFI90, Harmony e S+ Suite tecnologia per Operazione, Ingegneria e Storico. Altre linee di automazione ABB, come AC800F / AC800M, S800 e suite AC500.
  • Eccellente conoscenza dei protocolli standard utilizzati nel mercato industriale come Profibus Master/Slave, OPC, ModBus, ecc.
  • Conoscenza delle normative sulla cybersecurity applicate agli impianti di generazione di energia.

I candidati devono essere disposti a viaggiare per incarichi della durata media di due settimane, concentrandosi su attività di manutenzione preventiva o commissioning, principalmente presso siti in Italia; alcune attività possono anche comportare interventi a breve termine della durata di circa 2–3 giorni. Come membri del dipartimento di servizio, i candidati sono anche tenuti a essere disponibili per il servizio di reperibilità (via telefono e accesso remoto o intervento in loco).

Pacchetto retributivo:

  • Salario annuale minimo: € 39.000
  • Compenso variabile: idoneo per il Bonus di Produttività Aziendale (da adeguare in base al grado)

Benefici secondo la politica:

  • Orari di lavoro flessibili, opzioni di lavoro ibrido e un forte focus sull'integrazione tra vita lavorativa e personale e supporto al benessere per i dipendenti e le loro famiglie.
  • Piano welfare con un'ampia gamma di servizi personalizzati.
  • Canteen o buoni pasto forniti.

La Divisione Energy Industries serve una vasta gamma di settori industriali, tra cui idrocarburi, chimica, farmaceutica, generazione di energia e acqua. Con le sue soluzioni integrate che automatizzano, digitalizzano ed elettrificano le operazioni, la Divisione è impegnata a supportare le industrie tradizionali nei loro sforzi di decarbonizzazione. L'obiettivo della Divisione è aiutare i clienti ad adattarsi e avere successo nella rapida transizione energetica globale.

Costruire un futuro più pulito e intelligente richiede ogni tipo di mente: i curiosi, i coraggiosi e i creativi. Per questo accogliamo persone da ogni percorso e con ogni esperienza.

Pronto a fare la differenza? Candidati subito o visita il sito https://www.abb.com per saperne di più sull’impatto delle nostre soluzioni in tutto il mondo.

Technical Service Specialist datore di lavoro: ABB

ABB è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove ogni dipendente ha l'opportunità di crescere professionalmente e contribuire a progetti significativi. Con un forte focus sul benessere dei dipendenti, orari di lavoro flessibili e un piano welfare personalizzato, lavorare come Technical Service Specialist in ABB significa essere parte di una squadra che si impegna per un futuro più pulito e intelligente, mentre si beneficia di un supporto continuo e opportunità di sviluppo nella propria carriera.

ABB

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di ABB

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Technical Service Specialist

Partecipa ai Meetup Locali

Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!

Contribuisci a Progetti Open-Source

Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!

Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico

Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!

Applica Direttamente a ABB

Non dimenticare di controllare il sito web di ABB per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Technical Service Specialist

Supporto tecnico
Risoluzione dei problemi
Conoscenza di applicazioni software nel mercato dell'energia
Regolazione della potenza reattiva
Regolazione della frequenza primaria
Sistemi virtualizzati
Configurazione, operazione e manutenzione di sistemi

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.

Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Technical Service Specialist in ABB. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!

Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in ABB. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!

Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Technical Service Specialist.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ABB

Preparati con le tue abilità tecniche

Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.

Mostra il tuo portfolio di progetti

Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.

Preparati a domande sul lavoro di squadra

Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.

Conosci il processo di sviluppo che usano

Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in ABB, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.