LVS Solutions Technical Leader

LVS Solutions Technical Leader

Full-Time 143325 - 175175 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
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In sintesi

  • Mansioni: Guida l'integrazione delle soluzioni LVS e collabora a progetti globali.
  • Azienda: Azienda innovativa nel settore delle soluzioni elettriche con un ambiente collaborativo.
  • Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita professionale e lavoro in team internazionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con eccellenti opportunità di carriera.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza con soluzioni scalabili e standardizzate in un contesto globale.
  • Qualifiche: Laurea in ingegneria e oltre 10 anni di esperienza nel settore.

La retribuzione prevista è compresa tra 143325 - 175175 € per anno.

Come responsabile dell'integrazione delle soluzioni LVS, agisci come esperto tecnico globale per le soluzioni di sistemi a bassa tensione e supervisioni l'integrazione tra skids, enclosure e e-houses. Guiderai la competenza del CoE LVS, standardizzerai le offerte e gestirai le interfacce tecniche con i fornitori per supportare progetti globali. Coordinerai con i team di marketing, vendite e ingegneria per garantire opportunità, mentre guiderai le valutazioni dei rischi e le decisioni tecniche. Questo ruolo combina collaborazione globale con integrazione pratica dei sistemi per plasmare soluzioni LVS scalabili e basate su standard.

Responsabilità

  • Guidare il CoE ingegneristico delle soluzioni LVS per ottimizzare processi, formazione e migliori pratiche
  • Guidare la standardizzazione globale delle offerte LVS per clienti internazionali
  • Standardizzare e monitorare le interfacce con fornitori globali e partner terzi
  • Contribuire alla gestione del rischio delle soluzioni e svolgere valutazioni tecniche dei rischi
  • Partecipare a discussioni tecniche critiche e supportare decisioni strategiche
  • Supervisionare il ciclo di onboarding dall'offerta alla data di inizio e prontezza del primo giorno
  • Fornire consulenza tecnica a vendite/marketing per garantire opportunità di mercato
  • Interagire con clienti globali come contatto tecnico principale LVS
  • Supportare la gara e l'ingegneria nella valutazione di requisiti complessi dei clienti
  • Collaborare con marketing/vendite per raccogliere informazioni di mercato e sui concorrenti
  • Coordinarsi con il team Data Center LVS e l'ingegneria di fabbrica per allineare gli standard
  • Promuovere la collaborazione interfunzionale all'interno di ABB e interagire con fornitori esterni

Requisiti fondamentali

  • Laurea in Ingegneria Meccanica o Elettrica
  • Oltre 10 anni di esperienza in un campo simile
  • Eccellenti capacità di comunicazione in inglese
  • Competenza in prodotti di switchgear, standardizzazione e standard IEC
  • Proficienza in GD&T e progettazione strutturale in lamiera
  • Esperienza nella progettazione di e-house o skid
  • Capacità di gestione del rischio
  • Capacità di influenzare senza autorità diretta
  • Esperienza con sistemi busduct e UPS; conoscenza dell'analisi dei sistemi elettrici è un plus
  • Proficienza in lingue straniere aggiuntive (desiderabile)
  • Eccellenti capacità comunicative
  • Influenza senza autorità
  • Collaborazione interfunzionale
  • Prodotti di switchgear, standardizzazione, standard IEC
  • GD&T e progettazione in lamiera
  • Progettazione di e-house o skid

LVS Solutions Technical Leader datore di lavoro: ABB

ABB è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove ogni dipendente ha l'opportunità di crescere professionalmente e contribuire a un futuro più sostenibile. Con una forte enfasi sulla leadership e sullo sviluppo delle competenze, i nostri dipendenti possono aspettarsi un supporto continuo nella loro carriera, oltre a lavorare in un contesto internazionale che promuove l'innovazione e la diversità. Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo industriale, con la possibilità di lavorare in Europa o Asia e di adottare modelli di lavoro ibridi o remoti.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di ABB

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere LVS Solutions Technical Leader

Partecipa ai Meetup Locali

Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!

Contribuisci a Progetti Open-Source

Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!

Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico

Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!

Applica Direttamente a ABB

Non dimenticare di controllare il sito web di ABB per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come LVS Solutions Technical Leader

Ingegneria Meccanica
Ingegneria Elettrica
Esperienza in prodotti di switchgear
Standardizzazione
Normative IEC
Proficienza in GD&T
Progettazione di strutture in lamiera

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.

Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di LVS Solutions Technical Leader in ABB. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!

Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in ABB. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!

Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come LVS Solutions Technical Leader.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ABB

Preparati con le tue abilità tecniche

Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.

Mostra il tuo portfolio di progetti

Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.

Preparati a domande sul lavoro di squadra

Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.

Conosci il processo di sviluppo che usano

Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in ABB, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.