Global Category Specialist Power Components

Global Category Specialist Power Components

Bergamo Full-Time 81000 - 99000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
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In sintesi

  • Mansioni: Sviluppa strategie globali per componenti elettronici di potenza e gestisci relazioni con fornitori.
  • Azienda: ABB, leader nell'innovazione tecnologica per un futuro sostenibile.
  • Benefit: Lavoro ibrido, opportunità di crescita e un ambiente dinamico.
  • Altre informazioni: Unisciti a un team diversificato e innovativo.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo della tecnologia e dell'energia sostenibile.
  • Qualifiche: Laurea in ingegneria e esperienza in approvvigionamento strategico.

La retribuzione prevista è compresa tra 81000 - 99000 € per anno.

Noi di

ABB aiutiamo le industrie a operare in modo più snello e pulito, e ogni persona qui contribuisce a rendere possibile tutto questo.

Avrai la possibilità di assumere un ruolo di leadership, sarai supportato nella tua crescita e sarai orgoglioso dell’impatto che creeremo insieme.

Unisciti a noi per contribuire a far funzionare ciò che fa funzionare il mondo.

  • Questa Posizione Risponde a
  • Global Procurement Manager
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Your Role And Responsibilities

The Global Procurement Specialist / Global Category Specialist for Power Electronics Components is a senior individual contributor responsible for developing and executing global category strategies for key power semiconductor and passive components used across ABB’s power electronics product lines.

The role requires deep technical knowledge of power electronics BOMs, strong commercial acumen, and the ability to manage complex, multi-site supplier relationships globally.

  • The work model for the role is: hybrid
  • Your Main Accountabilities Will Be To
  • Define and execute global category sourcing strategies for IGBTs, Film/Electrolytic Capacitors, SCRs, Thyristors, Displays, and Fuses.
  • Lead global RFQ/RFP processes; conduct TCO analysis, cost benchmarking, and commercial negotiations with tier-1 and strategic semiconductor suppliers.
  • Develop and maintain long-term agreements (LTAs) and global frame contracts with key suppliers (e. g. Infineon, ABB Semiconductors, Vishay, KYOCERA, Eaton, Littelfuse, etc.).
  • Manage supplier qualification and onboarding in collaboration with Supplier Quality Engineering (SQE) and R&D teams.
  • Analyse global spend, supplier concentration, and market trends; develop dual-source and multi-source strategies to mitigate supply risk.
  • Monitor power semiconductor market dynamics (silicon, Si C, Ga N), component lifecycle, and obsolescence management; implement last-time-buy strategies.
  • Drive year-over-year cost savings through volume consolidation, competitive sourcing, design-to-cost, and VA/VE initiatives.
  • Collaborate with Engineering and NPI teams globally to influence component selection and ensure strategic alignment from product concept through mass production.
  • Manage end-to-end contract lifecycle: drafting, review, execution, and compliance monitoring.
  • Report category performance (cost savings, OTD, quality, risk) to senior management on a regular basis.
  • Support global sites (Bangalore, Quartino, Richmond, Frosinone, and others) in executing local procurement aligned with global category strategy.
  • Ensure full compliance with ABB procurement policies, trade-compliance requirements (export control, sanctions), and supplier sustainability (ESG) standards.
  • Key Performance Indicators
  • Annual cost savings vs. target (PPV, negotiated savings)
  • Supplier On-Time Delivery (OTD) and quality performance
  • LTA / frame contract coverage (% of category spend)
  • Single-source risk reduction (dual-source coverage rate)
  • Component obsolescence incidents and resolution time
  • Supplier sustainability (ESG) assessment coverage

Our team dynamics
You will join a dynamic team, where you will be able to thrive.

Qualifications For The Role

  • Bachelor’s/Master’s degree in Electrical/Electronics/Power Electronics Engineering, Supply Chain Management, or related field.
  • 5–12 years of experience in strategic procurement or category management for power electronics or semiconductor components.
  • Deep technical understanding of IGBTs, thyristors, SCRs, capacitors, fuses, and display technologies used in industrial power electronics.
  • Proven track record in global supplier negotiations, LTA management, and category strategy execution.
  • Familiarity with power electronics products (drives, converters, UPS, traction, renewable energy systems) is strongly preferred.
  • Experience with SAP Ariba, Jaggaer, or similar sourcing platforms; advanced MS Excel and Power BI skills.
  • Ability and willingness to travel internationally (up to 20–30%).
  • Fluent English (mandatory); Italian, German, or Spanish is an advantage depending on location.
  • Professional certifications (CPSM, CIPS, or equivalent) are a plus.

This opportunity is open to candidates in multiple countries, with the final work location determined based on the selected candidate.

As compensation may vary by location, we are committed to being transparent throughout the hiring process and will share details of the salary range, variable compensation and benefits package with candidates who progress to the first interview stage for a location in the European Union, covered by the EU Pay Transparency Directive.

The final offer will be tailored based on your role location, experience, skills and qualifications, internal market positioning and alignment with ABB internal standards.

Costruire un futuro più pulito e intelligente richiede ogni tipo di mente: i curiosi, i coraggiosi e i creativi.

Per questo accogliamo persone da ogni percorso e con ogni esperienza.

Pronto a fare la differenza?

Candidati subito o visita il sito https://www. abb. com per saperne di più sull’impatto delle nostre soluzioni in tutto il mondo.

Global Category Specialist Power Components datore di lavoro: ABB

ABB è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove ogni dipendente ha l'opportunità di crescere professionalmente e contribuire a un futuro più sostenibile. Con una forte enfasi sulla leadership e sullo sviluppo delle competenze, i nostri dipendenti possono aspettarsi un supporto continuo nella loro carriera, oltre a lavorare in un contesto internazionale che promuove l'innovazione e la diversità. Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo industriale, con la possibilità di lavorare in Europa o Asia e di adottare modelli di lavoro ibridi o remoti.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di ABB

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Global Category Specialist Power Components

Fai rete nei luoghi giusti

Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!

Mostra la tua esperienza pratica

Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.

Utilizza canali di approvvigionamento

Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità!

Candidati direttamente sulle aziende

Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Global Category Specialist Power Components

Strategic Procurement
Category Management
Power Electronics Knowledge
Supplier Negotiation
Long-Term Agreement Management
Cost Analysis
Market Trend Analysis

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.

Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a ABB. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.

Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a ABB. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.

Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ABB

Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche

Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.

Conosci i tuoi strumenti

Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.

Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali

In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a ABB. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.

Prepara domande strategiche

Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di ABB. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.