In sintesi
- Mansioni: Gestisci autonomamente progetti di Facility Management e coordina team di manutenzione.
- Azienda: Azienda di consulenza specializzata in ricerca e selezione del personale.
- Benefit: Assunzione a tempo indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di inserimento immediato.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore dei servizi e sviluppa le tue capacità di leadership.
- Qualifiche: Diploma o laurea tecnica e almeno 5 anni di esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 42000 € per anno.
Descrizione azienda
Siamo una società di consulenza, specializzata nella ricerca e selezione del personale, autorizzata dal Ministero ad operare come Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. Lav. n. 13/I/5640), su tutto il territorio nazionale. Che tu voglia inserirti nel mondo del lavoro, o sia alla ricerca di nuovi stimoli professionali, AB Lavoro è pronta a supportarti per un nuovo inizio!
Posizione
Azienda specializzata nell'erogazione di servizi Facility Management per aziende ricerca per implementazione dell'organico, FACILITY MANAGER - SERVICE MANAGER per la gestione in autonomia delle commesse affidate a riporto diretto della Direzione.
La responsabilità comprende i rapporti completi con la Committenza sia per gli aspetti tecnici sia per quelli amministrativi, coordinandosi con le rispettive funzioni aziendali interne per assicurare il raggiungimento degli obiettivi tecnico-economici, nel rispetto degli standard di qualità attesi.
La risorsa si occuperà in autonomia di:
- Programmazione e gestione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti tecnologici (elettrici, idrotermosanitari, HVAC, antincendio) e piccola manutenzione edile ed arredi
- Monitoraggio costi e SLA
- Supporto all'Area Commerciale per la redazione di offerte per le gare di appalto dei servizi
- Gestione documentale attività manutentive, secondo le normative vigenti
- Gestione e redazione dei preventivi per manutenzione correttive, migliorative e straordinarie
- Mantenere i migliori rapporti con i clienti o suoi rappresentanti, valutando e rispondendo a eventuali esigenze/richieste nei tempi e nei modi migliori
- Effettuare sopralluoghi e coordinare team di manutentori interni ed esterni
- Redigere la reportistica tecnica ed economica, le richieste di acquisto, i consuntivi sui servizi resi a fronte del contratto
- Supervisione e controllo del lavoro del personale tecnico che opera in campo
- Verificare lo svolgimento dei corsi di formazione del personale operativo
- Valutare la soddisfazione del cliente, monitorando la qualità servizi forniti al cliente
- Verificare il rispetto delle procedure QHSE in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro
- Implementare e promuovere la gamma dei servizi erogati in accordo con le disponibilità del cliente
- Mantenere una rete di relazioni con sub-appaltatori e liberi professionisti, per lo svolgimento delle attività richieste
Requisiti
- Diploma/Laurea in campo tecnico (ingegneria Elettrotecnica o Termotecnica)
- Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo simile svolto in aziende di servizi di Facility Management Hard (gestione e manutenzione edifici/impianti)
- Requisiti tecnici secondo legge 37/08
- Competenze tecniche nel campo elettrico, termotecnico, antincendio ed edile di base
- Conoscenza della normativa inerente i Catasti degli impianti Termici e F-Gas
- Conoscenza delle normative tecniche per redigere le dichiarazioni di conformità secondo legge 37/08
- Ottime capacità organizzative e di leadership
- Ottime capacità di utilizzo di software (pacchetto Microsoft 365) e degli strumenti informatici
- Autonomia e spiccato senso del problem solving
- Serietà ed affidabilità
- Automunito
Altre informazioni
Requisiti preferenziali:
- Domicilio nelle zone limitrofe all'azienda
Condizioni proposte:
- Tipo di assunzione: a tempo indeterminato
- Retribuzione e inquadramento: da 35.000 a 42.000 commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale
- Disponibilità lavorativa: full time
- Inserimento previsto: Immediato
FACILITY MANAGER datore di lavoro: AB Lavoro
AB Lavoro è un eccellente datore di lavoro, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e curato all'interno di una boutique di ottica indipendente a Crema. Con un forte focus sulla qualità del prodotto e un'esperienza d'acquisto esclusiva per i clienti, i dipendenti possono godere di opportunità di crescita professionale in un settore innovativo e dinamico, con un inquadramento competitivo e senza turni domenicali.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere FACILITY MANAGER
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come AB Lavoro. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in AB Lavoro o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in AB Lavoro, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come FACILITY MANAGER
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di AB Lavoro:Fai delle ricerche su AB Lavoro e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AB Lavoro
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come AB Lavoro, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. AB Lavoro potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di AB Lavoro. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
