In sintesi
- Mansioni: Sviluppa il business nel settore delle amministrazioni condominiali e gestisci relazioni con i clienti.
- Azienda: Azienda di consulenza leader nel settore, con un forte focus sulla meritocrazia.
- Benefit: Trattamento economico flessibile, piano provvigionale competitivo e supporto iniziale da un agente senior.
- Altre informazioni: Flessibilità lavorativa e opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a progetti innovativi nel settore energetico e software.
- Qualifiche: Esperienza nella vendita e iscrizione Enasarco, preferibile conoscenza del target Amministratori di Condominio.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Descrizione azienda: Siamo una società di consulenza, specializzata nella ricerca e selezione del personale, autorizzata dal Ministero ad operare come Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. Lav. n. 13/I/5640), su tutto il territorio nazionale. Che tu voglia inserirti nel mondo del lavoro, o sia alla ricerca di nuovi stimoli professionali, AB Lavoro è pronta a supportarti per un nuovo inizio!
Posizione: Per realtà brianzola leader nel settore dei servizi per studi di amministrazione condominiale ricerchiamo un/una BUSINESS DEVELOPER/CONSULENTE DI VENDITA. L'azienda, con un portafoglio di oltre 1000 clienti ed un team di oltre 10 agenti, opera nelle provincie di Monza Brianza, Milano, Lodi, Pavia, Como, Varese e Bergamo. Il candidato inserito si occuperà dello sviluppo commerciale del territorio assegnato, proponendo agli Studi di Amministrazione Condominiale un pacchetto integrato di servizi: fornitura di energia elettrica e gas, e una soluzione software proprietaria d'avanguardia per la gestione e la compliance della sicurezza condominiale. La risorsa, nelle fasi iniziali, verrà affiancata da un agente senior. Prevista ed obbligatoria la riunione il lunedì mattina in sede.
Marketing a carico dell'azienda: invio lettere di vendita cartacee, almeno 4 eventi aziendali importanti ogni anno, partecipazione a fiere di settore, contest e premi per i clienti. L'azienda si distingue per una forte flessibilità e una politica meritocratica, orientata a costruire un piano di inserimento su misura per il professionista.
Trattamento Economico Iniziale: flessibile e commisurato al profilo. In base alle esigenze del candidato, alla presenza di un portafoglio clienti attivo o alla necessità di un supporto nelle fasi di avvio, l'azienda è aperta a valutare una componente fissa mensile (da negoziare in fase di colloquio).
Assegnazione Portafoglio: possibilità di affidamento di un portafoglio clienti già attivo da sviluppare e gestire.
Struttura Provvigionale: piano provvigionale ad alti livelli di mercato, basato su forti componenti ricorrenti annuali che permettono la costruzione di una rendita stabile nel tempo.
L'offerta commerciale si articola su due macro-aree sinergiche:
- Divisione Energy (Luce e Gas): Energia Elettrica: provvigione annuale fissa calcolata sul singolo POD acquisito. Gas: provvigione calcolata in centesimi di euro per metro cubo consumato. Nota per il candidato: In fase di colloquio verrà condiviso il piano provvigionale completo, con evidenziati i prodotti a più alto tasso di conversione statistica.
- Divisione Software & Sicurezza Condominiale: Una soluzione innovativa che digitalizza e monitora la compliance documentale degli stabili (DVR, DUVRI, Privacy), azzerando i rischi legali per l'amministratore.
Requisiti: E' richiesta l'iscrizione Enasarco. Esperienza nella vendita con approccio consulenziale. Costituisce titolo preferenziale l'introduzione o la conoscenza del target Amministratori di Condominio. Forte orientamento al risultato e attitudine alla gestione di relazioni a lungo termine (fidelizzazione del portafoglio).
BUSINESS DEVELOPER/CONSULENTE DI VENDITA (Mercato Amministrazioni Condominiali) - ZONA MILANO E PROVINCE LOMBARDE datore di lavoro: AB Lavoro
AB Lavoro è un eccellente datore di lavoro, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e curato all'interno di una boutique di ottica indipendente a Crema. Con un forte focus sulla qualità del prodotto e un'esperienza d'acquisto esclusiva per i clienti, i dipendenti possono godere di opportunità di crescita professionale in un settore innovativo e dinamico, con un inquadramento competitivo e senza turni domenicali.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere BUSINESS DEVELOPER/CONSULENTE DI VENDITA (Mercato Amministrazioni Condominiali) - ZONA MILANO E PROVINCE LOMBARDE
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come AB Lavoro e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a AB Lavoro. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su AB Lavoro
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di AB Lavoro può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta AB Lavoro a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a AB Lavoro. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a AB Lavoro che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AB Lavoro
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera AB Lavoro. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di AB Lavoro.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in AB Lavoro. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
