In sintesi
- Mansioni: Gestisci il ciclo di elaborazione delle paghe e interagisci con enti previdenziali.
- Azienda: Società di consulenza autorizzata, pronta a supportarti nel tuo percorso professionale.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, flessibilità oraria e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di part-time e full-time.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nella gestione delle risorse umane.
- Qualifiche: Diploma in materie umanistiche o tecnico commerciale e esperienza in studi professionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 35000 € per anno.
Descrizione azienda: Siamo una società di consulenza, specializzata nella ricerca e selezione del personale, autorizzata dal Ministero ad operare come Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. Lav. n. 13/I/5640), su tutto il territorio nazionale. Che tu voglia inserirti nel mondo del lavoro, o sia alla ricerca di nuovi stimoli professionali, AB Lavoro è pronta a supportarti per un nuovo inizio!
Posizione: Stiamo ricercando un addetto/a paghe e contributi per uno studio di commercialisti con sede a Seveso. La risorsa inserita si occuperà delle seguenti mansioni:
- Gestione intero ciclo di elaborazione del cedolino paga mensile: inserimento presenze da foglio presenze, da scarico ore da portale, sia attraverso altre informazioni ricevute periodicamente dall'azienda;
- Gestione rapporti con Enti Previdenziali e Assistenziali (INPS, INAIL, ENTI BILATERALI, CASSA EDILE);
- Gestione presso gli Enti preposti per pratiche di assunzioni, variazioni e cessazioni;
- Redazione contratti di assunzione, comunicazioni a dipendenti, trasformazione rapporti, contratti di apprendistato, assistenza/consulenza all'azienda di prima richiesta;
- Gestione degli adempimenti annuali: conguagli fine anno, calcolo TFR, CU, autoliquidazione INAIL, 770.
Requisiti: Sono richiesti i seguenti requisiti:
- Diploma di Laurea in materie umanistiche/diploma tecnico commerciale (AFM);
- Conoscenza dei principali contratti di lavoro: commercio, industria, artigiano, pubblici esercizi, edile industria e artigiani, studi professionali, terziario, spettacolo e colf;
- Esperienza non inferiore ad anni 5 in uno studio professionale paghe;
- Costituisce titolo essenziale la buona conoscenza del software JOB di SISTEMI SPA di Torino.
Verranno inoltre considerate le seguenti attitudini del candidato/a:
- Competenza e professionalità;
- Consapevolezza del ruolo ricercato;
- Buone doti di gestione dei processi informatizzati;
- Responsabilità e affidabilità;
- Team working;
- Gestione dello stress e autocontrollo;
- Disponibilità e flessibilità alla mansione.
Altre informazioni: Orario di lavoro: da lunedì a venerdì ore 09.00 - 13.00 14.00 - 18.00. Sede di lavoro: Seveso. Si offre contratto a tempo indeterminato, con iniziale periodo di prova. Si predilige un contratto Full Time. Disponibilità anche per Part Time di 30 ore, con uscita alle 16:00. RAL di riferimento: 28-35k. La proposta economica verrà poi commisurata alle competenze ed esperienze mostrate in sede di colloquio.
ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI - Seveso datore di lavoro: AB Lavoro
AB Lavoro è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore delle paghe e contributi. Con sede a Seveso, la nostra azienda promuove una cultura del lavoro inclusiva e flessibile, garantendo opportunità di sviluppo continuo e un contratto a tempo indeterminato con una retribuzione competitiva. Siamo impegnati a supportare i nostri dipendenti in ogni fase della loro carriera, rendendo il nostro team un luogo dove le competenze vengono valorizzate e le ambizioni possono realizzarsi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI - Seveso
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come AB Lavoro!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come AB Lavoro, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI - Seveso
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per AB Lavoro!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a AB Lavoro. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AB Lavoro
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di AB Lavoro.
