In sintesi
- Mansioni: Gestisci un impianto termovalorizzazione e collabora con il team per garantire la sicurezza e l'efficienza.
- Azienda: A2A Ambiente, leader nel recupero di materia ed energia dai rifiuti.
- Benefit: Retribuzione competitiva, premi aziendali e opportunitĂ di welfare.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo con opportunitĂ di crescita e formazione continua.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore ambientale e sviluppa competenze tecniche in un ambiente innovativo.
- Qualifiche: Diploma tecnico e conoscenze base di meccanica ed elettrotecnica.
La retribuzione prevista è compresa tra 30800 - 33100 € per anno.
Per la nostra sede di Brescia siamo alla ricerca di una persona da inserire come Addetto/a impianto termovalorizzazione all'interno del team “Gestione Operativa Brescia”. La struttura ha lo scopo di garantire la conduzione dell’impianto programmando la produzione e monitorando i dati di esercizio, assicurando il rispetto delle prescrizioni autorizzative e tecnico-normative applicabili; collaborare con il responsabile di area e con la struttura Servizio Manutenzione Termovalorizzatori per la definizione dei programmi di manutenzione dell’impianto di competenza; garantire la messa in sicurezza delle aree e/o delle macchine oggetto degli interventi manutentivi e verificare la completa attuazione degli stessi.
A2A Ambiente, società del Gruppo A2A, opera nell’ambito delle attività di recupero di materia ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento.
Ti occuperai di:
- Coordinamento con la squadra in turno (Capoturno, Quadristi e Operatori al Ciclo) per le attività riguardanti la conduzione dell’impianto;
- Movimentazione anche con l’ausilio di carrelli semoventi di reagenti e rifiuti di processo;
- Utilizzo carroponte rifiuti all’interno della vasca stoccaggio rifiuti;
- Utilizzo carroponte ceneri pesanti all’interno della vasca stoccaggio dedicata;
- Utilizzo gruette tramogge rifiuti ed ingombranti ceneri pesanti;
- Giri di controllo ed ispezioni periodiche su tutte le parti d’impianto per verificare il corretto funzionamento dei macchinari ed effettuare le opportune segnalazioni;
- Esecuzione di manovre manuali in campo;
- Esecuzione di manovre di messa in sicurezza delle apparecchiature, su indicazioni del Capoturno/Quadristi;
- Realizzazione di piccoli interventi meccanici ed elettrici;
- Diagnosi delle anomalie riscontrate;
- Campionamenti su reagenti o rifiuti di processo;
- Assicurare la registrazione dei dati e delle informazioni rilevanti relativi al proprio turno di lavoro.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo:
- Diploma di maturitĂ indirizzo tecnico, preferibilmente perito industriale o ITS con indirizzo Meccanico, Meccatronico, Elettrotecnico, Energetico, Chimica e Materiali;
- Conoscenza preferibile dei concetti base di matematica e fisica, termodinamica, lettura disegni tecnici, conoscenza dei materiali, meccanica d’impianto, concetti base di elettrotecnica e automazione;
- Costituiranno requisiti preferenziali l’aver maturato esperienza in impianti industriali per la produzione dell’energia o il trattamento di rifiuti ed il possesso dell’abilitazione alla conduzione di generatori di vapore (Patentino di I grado ai sensi del D.M. 94/2020);
- Conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel, Word e Outlook) e preferibile conoscenza base di Autocad;
- Disponibilità a lavorare su due turni, da lunedì a sabato;
- Completano il profilo: capacitĂ di collaborazione e di lavorare all'interno di una squadra; problem solving; attenzione alla sicurezza; comunicazione chiara.
Che cosa offriamo:
- Qualifica: Operaio/a
- Contratto Collettivo Nazionale: settore Servizi Ambientali
- Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 30.800 € e 33.100 €
- Premio di risultato aziendale, con la possibilità , a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.
- Straordinari Retribuiti
- A2A Life Sharing
- Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
- A2A Life Housing: iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l’adempimento degli obblighi contrattuali
- A2A Life Caring: iniziativa a supporto della genitorialitĂ attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternitĂ /paternitĂ , rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
- Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attivitĂ sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
Che cosa ti aspetta in A2A:
- Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
- Famiglia/Welfare: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
- Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilitĂ di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
- Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità , l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunitĂ garantendo la valorizzazione delle diversitĂ .
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio: Consigli per l'iter di selezione https://t.ly/N6pil Processo di selezione https://t.ly/iGij7
ADDETTO/A IMPIANTO TERMOVALORIZZAZIONE datore di lavoro: A2A
A2A S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, situato nel cuore di Milano, che offre un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo. Con opportunità di crescita professionale, flessibilità oraria e un pacchetto di benefit competitivo, tra cui assistenza sanitaria integrativa e programmi di welfare, A2A si impegna a valorizzare le diversità e a promuovere il benessere dei propri dipendenti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A IMPIANTO TERMOVALORIZZAZIONE
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come A2A. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in A2A o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunitĂ in A2A, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilitĂ di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A IMPIANTO TERMOVALORIZZAZIONE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creativitĂ sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di A2A:Fai delle ricerche su A2A e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso A2A
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come A2A, vorrĂ sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerĂ il tuo pensiero critico e la tua proattivitĂ .
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. A2A potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiaritĂ con queste metodologie ti farĂ spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di A2A. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.