In sintesi
- Mansioni: Supporta il team nella gestione delle vendite e dei servizi di recupero rifiuti.
- Azienda: A2A Ambiente, leader nel settore dei servizi ambientali e innovazione tecnologica.
- Benefit: Orari flessibili, smartworking, assistenza sanitaria e buoni pasto.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo con opportunità di crescita e sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore ambientale e sviluppa competenze preziose.
- Qualifiche: Diploma di maturità, preferibile esperienza nel settore ambientale e buona conoscenza di Office.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 40000 € per anno.
Per la nostra sede di Brescia - Lamarmorasiamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Sales Support all’interno del Team Valorizzazione Flussi RD. La struttura ha lo scopo di massimizzare la redditività complessiva delle attività gestite, assicurando, per tutte le società della Business Unit Circular Economy, la vendita e l’acquisto dei servizi offerti inerenti il trattamento e recupero delle principali filiere della raccolta differenziata (carta, vetro e plastica) gestendo anche i rapporti con i relativi Consorzi di filiera per le attività di competenza; contrattualizzare su libero mercato e gestire le aste inerenti l’acquisto dei rifiuti derivanti dalla raccolta differenziata destinati agli impianti nel perimetro commerciale di competenza della struttura, occupandosi inoltre del coordinamento con questi ultimi per la gestione delle attività amministrative inerenti le omologhe e gli accessi.
Ti occuperai di:
- Gestione delle Convenzioni con i Consorzi CONAI (Comieco, Corepla, Coreve, Ricrea, Cial, Biorepack, Rilegno) e delle attività connesse al rilascio e aggiornamento di deleghe/subdeleghe;
- Gestione dei portali dei Consorzi, con aggiornamento dati e dichiarazioni e trasmissione/caricamento periodico della reportistica richiesta;
- Verifica dei dati necessari ai fini dell’emissione delle fatture attive verso i Consorzi e controllo delle stesse;
- Verifica delle fatturazioni passive con gestione emissioni RDA e benestare digitale;
- Utilizzo software di gestione (UGA Consorzi) e pacchetto office;
- Gestione dei rapporti con gli impianti di destino, sia appartenenti al gruppo sia di terzi, e dei referenti delle società di raccolta per i flussi in Convenzione;
- Gestione dei rapporti con i fornitori per le cessioni a mercato;
- Gestione di contratti/affidamenti con clienti terzi, comprensiva di emissione offerta da software gestionale Ecosystem, gestione omologhe, reportistica periodica e verifica fatturazione.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo:
- Diploma di maturità, con preferenza ad indirizzo ambientale;
- Preferibile conoscenza/esperienza maturata nel settore ambientale e della gestione dei rifiuti;
- Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word) e preferibile conoscenza del gestionale SAP;
- Completano il profilo: buona capacità di organizzazione e precisione; attitudine al lavoro in squadra e alla collaborazione con i/le colleghi/e; ottime capacità relazionali;
- Disponibilità agli spostamenti sul territorio.
Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita.
Smartworking: fino al 40% dell’orario di lavoro su base bimestrale.
Pasti: Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici in smartworking.
Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale.
Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti.
A2A Life Sharing: Piano di azionariato diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo.
Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna.
Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare.
Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.
SALES SUPPORT - FLUSSI RD datore di lavoro: A2A S.p.A.
A2A Ambiente è un datore di lavoro eccezionale, situato a Brescia, che offre un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo. Con opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione e job rotation, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un settore all'avanguardia come quello della gestione dei rifiuti. Inoltre, la flessibilità oraria, il supporto alla genitorialità e una vasta gamma di benefit rendono A2A Ambiente un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere SALES SUPPORT - FLUSSI RD
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come A2A S.p.A. e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a A2A S.p.A.. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su A2A S.p.A.
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di A2A S.p.A. può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SALES SUPPORT - FLUSSI RD
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta A2A S.p.A. a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a A2A S.p.A.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a A2A S.p.A. che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso A2A S.p.A.
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera A2A S.p.A.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di A2A S.p.A..
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in A2A S.p.A.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
