In sintesi
- Mansioni: Gestisci la sicurezza e la salute nei nostri impianti di bioenergie.
- Azienda: A2A, leader nella gestione di impianti di biogas e biomasse.
- Benefit: Retribuzione competitiva, smartworking, e programmi di welfare innovativi.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita e sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore delle energie rinnovabili e contribuisci a un futuro sostenibile.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria e esperienza come RSPP in impianti industriali.
La retribuzione prevista è compresa tra 53000 - 58000 € per anno.
Per la nostra sede di Brescia-Via Lamarmora e/o Cremona (a seconda del domicilio) siamo alla ricerca di una persona da inserire come RSPP-Impianti Biomasse/Biogas/Biometano all'interno del team "HSEQ-Bioenergie". La struttura ha lo scopo di individuare e valutare i fattori di rischio in ambito salute e sicurezza e le misure di prevenzione e protezione idonee; supportare il Datore di Lavoro e i Delegati Ambientali nell’individuazione e pianificazione delle attività connesse al rispetto delle prescrizioni derivanti dalla normativa vigente, dalle autorizzazioni e dalle norme aziendali; organizzare e partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, nonché alla riunione periodica prevista dal D.Lgs 81/08; individuare ed attuare i programmi di informazione e formazione dei lavoratori in materia di sicurezza e ambiente; elaborare e aggiornare, in collaborazione con il Datore di Lavoro, i documenti di valutazione dei rischi (DVR); supportare ove necessario i responsabili degli impianti in perimetro per la gestione delle omologhe relative ai rifiuti trattati e per le attività di monitoraggio ambientale periodico; collaborare con il medico competente per le attività connesse alla salute dei lavoratori; monitorare e diffondere le evoluzioni della normativa; garantire i flussi informativi/reportistica degli aspetti presidiati, sia internamente che verso terzi (es. ODV); curare i rapporti con le autorità e gli enti di controllo per le tematiche di competenza; gestire ed aggiornare l’archivio dei documenti autorizzativi per gli impianti e supportare il responsabile di impianto, in coordinamento con le strutture Ingegneria Bioenergie e Business Development Bioenergie per le richieste di nuove autorizzazioni, di rinnovo delle autorizzazioni esistenti e di comunicazioni relative agli enti competenti.
Ti occuperai di:
- Ricoprire ruolo di RSPP
- Gestione del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP)
- Coordinamento del team di Sicurezza
- Coordinare le attività di sistema gestione della sicurezza per gli impianti della società Agripower (impianti a biomasse e biogas distribuiti sul territorio nazionale)
- Garantire gli adempimenti normativi di sicurezza D.Lgs. 81/08 e antincendio
- Aggiornamento del documento di valutazione dei rischi (DVR) della societÃ
- Definizione e attribuzione dei Dispositivi di Protezione Individuale ai profili di rischio valutati
- Supporto specialistico alle strutture operative della società nella gestione delle attività rilevanti per gli aspetti Sicurezza, nella gestione attività di sicurezza di cantiere e nella verifica della documentazione relativa (DUVRI, POS)
- Visite e sopralluoghi on-site di verifica con particolare riferimento agli impianti di competenza sul territorio nazionale
- Predisposizione di normativa interna (procedure, istruzioni) per la gestione di aspetti di salute e sicurezza
- Supporto nella gestione e analisi degli Infortuni, degli Incidenti e dei Near Miss
- Collaborazione e consultazione con i medici competenti (MC) e con i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) delle varie aree territoriali
- Monitoraggio delle scadenze autorizzative e degli adempimenti normativi in ambito Sicurezza
- Gestione delle relazioni con gli organi ispettivi/di controllo interni ed esterni
- Supporto nella gestione delle attività di certificazione UNI ISO 45001 compresi audit interni e di terza parte
- Gestione reportistica e analisi dei dati
- Partecipazione alla definizione degli obiettivi e monitoraggio dei piani di miglioramento in ambito salute e sicurezza
- Identificazione delle esigenze formative in ambito sicurezza e gestione attribuzioni
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo:
- Laurea in Ingegneria o materie scientifiche o titolo di studio equivalente
- Formazione e Qualifica per RSPP e Formatore per la Sicurezza
- 6-10 anni di esperienza come RSPP in impianti industriali e/o di processo
- Conoscenze su impianti, antincendio, PED, rischi elettrici, ambienti confinati e Atex
- Conoscenze su gestione della sicurezza nei Cantieri e in Manutenzione
- Conoscenze su avviamento di nuovi impianti
- Ottima conoscenza di Office (Teams; Power Point; Word; Excel; SharePoint) e capacità di utilizzo di software aziendali per la gestione di DVR e scadenziari
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio di competenza
- Capacità relazionali e di coordinamento team; capacità di analisi dati complessi; orientamento ai risultati/problem solving; propositività ; adattabilità a sistema organizzativo societario complesso, con focus sull'ottenimento di obiettivi di proceduralizzazione delle attività lavorative
Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti ai Servizi Ambientali. Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 53.000€ e 58.000€. A fronte di candidature con significativa seniority, nonché esperienze professionali e competenze tecniche di livello superiore rispetto ai requisiti della ricerca, potrà essere valutata una proposta migliorativa in termini di inquadramento e retribuzione.
Che cosa ti aspetta in A2A:
- Flessibilità : settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo
- Smartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale
- Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
- Famiglia/Welfare: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
- Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
- Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità , l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità . La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.
Scadenza per presentazione candidatura 30/08/2026, 22:00. Livello titolo di studio LAUREA MAGISTRALE - SPECIALISTICA / MASTER'S DEGREE. Tempo Pieno o Part Time Tempo pieno. Sede di lavoro BRESCIA, Italy CREMONA, Italy (Hybrid).
RSPP - IMPIANTI BIOENERGIE datore di lavoro: A2A S.p.A.
Lavorare in Agripower, parte del Gruppo A2A, significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e innovativo, dove la sicurezza e il benessere dei dipendenti sono prioritari. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione continua e un sistema di performance management che valorizza il contributo di ogni individuo. La nostra sede a Brescia e Cremona offre un'ottima qualità della vita, con flessibilità lavorativa, benefit aziendali e un forte impegno verso la sostenibilità e l'inclusione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere RSPP - IMPIANTI BIOENERGIE
✨Networking nel Mondo della ConformitÃ
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità ; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su A2A S.p.A.
Non dimenticare di visitare il sito di A2A S.p.A. per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come RSPP - IMPIANTI BIOENERGIE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a A2A S.p.A. e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di A2A S.p.A.. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso A2A S.p.A.
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità .
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di A2A S.p.A..
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità , quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché A2A S.p.A. cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
