In sintesi
- Mansioni: Gestisci autorizzazioni e studi di impatto per impianti termoelettrici innovativi.
- Azienda: A2A, leader nel settore energetico con un ambiente inclusivo.
- Benefit: Flessibilità oraria, smart working, assistenza sanitaria e supporto alla genitorialità.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel settore energetico sostenibile.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria Ambientale o Civile e buona conoscenza di AutoCAD.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 60000 € per anno.
Per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Junior Permitting Engineer all’interno del team Sviluppo Termoelettrico e Autorizzazioni Secondarie. La struttura ha lo scopo di supportare lo sviluppo di nuovi impianti e la gestione di interventi complessi su impianti esistenti e progetti di decommissioning, curandone studi di fattibilità, analisi economiche e budgeting.
Ti occuperai di:
- Gestire gli iter autorizzativi per la realizzazione e l’esercizio degli impianti, inclusi gli studi di impatto ambientale
- Presidiare le criticità autorizzative durante la fase di esecuzione dei lavori
- Verificare il rispetto delle prescrizioni autorizzative nelle fasi di progettazione, costruzione e avvio degli impianti
- Gestire i flussi di comunicazione verso Autorità ed Enti terzi per le tematiche autorizzative di competenza
- Predisporre la documentazione tecnica e amministrativa necessaria all’avvio, allo svolgimento e al completamento degli iter autorizzativi e alla realizzazione degli interventi pianificati
- Gestire le richieste di connessione alla rete tramite i portali produttori
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo:
- Laurea in Ingegneria Ambientale, Civile o titolo equivalente
- Preferibile esperienza di 1-2 anni in ruolo analogo
- Buona conoscenza del pacchetto Office e di AutoCAD
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Patente di guida B
- Disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale
Completano il profilo: flessibilità, orientamento al teamworking, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, proattività e iniziativa, autonomia, gestione dello stress e delle priorità, orientamento al risultato.
Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo. Smart working fino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale.
Pasti: ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici in smart working.
Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale.
Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti.
A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo.
Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna.
Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare.
Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.
JUNIOR PERMITTING ENGINEER – SVILUPPO TERMOELETTRICO datore di lavoro: A2A S.p.A.
A2A è un datore di lavoro eccezionale, situato a Milano, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo per il ruolo di Junior Permitting Engineer. Con opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione e job rotation, i dipendenti beneficiano di una cultura aziendale che promuove la diversità e l'equità, oltre a vantaggi come flessibilità oraria, smart working e supporto alla genitorialità. L'azienda si impegna a garantire il benessere dei propri collaboratori, offrendo assistenza sanitaria integrativa e iniziative per il benessere psicofisico.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere JUNIOR PERMITTING ENGINEER – SVILUPPO TERMOELETTRICO
✨Sfrutta i meetup e eventi del settore
Partecipare a eventi e conferenze di ingegneria ambientale è un ottimo modo per entrare in contatto con professionisti del settore e conoscere le ultime novità. Cerca meetup locali o eventi specifici per la sostenibilità e le tecnologie verdi: non solo potresti incontrare potenziali datori di lavoro, ma anche ampliare la tua rete di contatti!
✨Collegati con associazioni professionali
Unisciti a associazioni professionali legate all'ingegneria ambientale e alle tecnologie verdi. Questi gruppi offrono spesso opportunità di networking, formazione e anche accesso a offerte di lavoro esclusive. Fai sentire la tua voce e partecipa attivamente alle loro iniziative!
✨Crea un portfolio che brilli
Per una posizione a tempo pieno in ingegneria ambientale, avere un portfolio che metta in mostra i tuoi progetti di sostenibilità e le esperienze pratiche può fare la differenza. Includi studi di caso, report su progetti precedenti e qualsiasi lavoro di ricerca pertinente per mostrare il tuo valore ai potenziali datori di lavoro.
✨Candidati direttamente attraverso il nostro sito
Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro su A2A S.p.A.. Applicare direttamente dal nostro sito può darti una marcia in più, dimostrando il tuo interesse per unirti al nostro team. Noi di StudySmarter stiamo cercando persone motivate e appassionate come te!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come JUNIOR PERMITTING ENGINEER – SVILUPPO TERMOELETTRICO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto le tue competenze tecniche:Nel tuo CV, assicurati di evidenziare le competenze tecniche pertinenti all'ingegneria ambientale e alle tecnologie verdi. Includi software specifici che sai utilizzare, come AutoCAD o MATLAB, e progetti che hai realizzato, magari legati alla sostenibilità o alla gestione ambientale.
Parlaci dei tuoi progetti accademici:Nel tuo CV o nella lettera di presentazione, sentiti libero di menzionare i progetti accademici o le tesi che hai portato avanti. Spiega brevemente come questi progetti ti hanno preparato per il ruolo e quale impatto hanno avuto in termini di sostenibilità.
Personalizza la tua lettera di presentazione:Non scrivere una lettera di presentazione generica! Scrivila su misura per il ruolo di JUNIOR PERMITTING ENGINEER – SVILUPPO TERMOELETTRICO presso A2A S.p.A.. Parla del tuo forte interesse per le tecnologie verdi e come il tuo background studenti si allinei con gli obiettivi di sostenibilità dell'azienda.
Cerca di dimostrare la tua motivazione:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati motivati e con tantissima voglia di imparare. Raccontaci come sei entusiasta di poter contribuire a problemi ambientali complessi e come sei pronto a metterti in gioco per migliorare le pratiche sostenibili, direttamente nella tua lettera di presentazione.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso A2A S.p.A.
✨Preparati per domande tecniche specifiche
Ingegneria ambientale e tecnologie verdi comportano spesso domande dettagliate su normative ambientali, sistemi di gestione dei rifiuti o energie rinnovabili. Rivediamo i principi fondamentali e le tanti tecnologie utilizzate nel settore; essere pronti a dimostrare le nostre competenze tecniche sarà fondamentale.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Se hai già lavorato a progetti reali o accademici, preparati a presentare il tuo portfolio. Questo è il momento di far brillare i tuoi successi, anche se si tratta di progetti universitari. Avere le evidenze visive e le spiegazioni di ciò che hai realizzato può davvero fare la differenza!
✨Indaga sulle tecnologie e strumenti utilizzati in azienda
Scoprire quali software di modellazione ambientale o strumenti di analisi dati utilizza A2A S.p.A. ti darà un vantaggio. Se hai esperienza con software specifici come GIS o strumenti di simulazione, preparati a discuterne in modo approfondito.
✨Dimostra il tuo interesse per lo sviluppo sostenibile
Quando ci candidiamo per un ruolo a tempo pieno nel settore dell'ingegneria ambientale, è utile mostrare un autentico interesse per le tematiche eco-sostenibili. Parla delle tue esperienze, delle tue letture recenti o dei progetti che ti hanno ispirato: ciò evidenzierà la tua passione per il ruolo e l'industria.
