In sintesi
- Mansioni: Gestisci e ottimizza le infrastrutture cloud per garantire prestazioni elevate.
- Azienda: A2A S.p.A., leader nell'innovazione tecnologica e sostenibilitĂ .
- Benefit: Retribuzione competitiva, smart working, e programmi di welfare per il benessere dei dipendenti.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo con opportunitĂ di crescita e sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nella trasformazione digitale e nell'innovazione.
- Qualifiche: Laurea in Informatica e 3-4 anni di esperienza in ruoli simili.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 50000 € per anno.
Per la nostra sede di Milano - Piazza Trento siamo alla ricerca di una persona da inserire nella struttura “Infrastructure & Operations.” La struttura ha il compito di assicurare la gestione e l’evoluzione delle infrastrutture IT del Gruppo, garantendone il monitoraggio continuo, l’affidabilità e le prestazioni. L’attività è orientata a promuovere efficienze operative attraverso l’adozione di processi e soluzioni standardizzate, in linea con le policy e gli indirizzi aziendali, supportando al contempo le esigenze di business e la trasformazione digitale del Gruppo.
Ti occuperai di:
- Gestire la manutenzione ordinaria, evolutiva e l’operatività dei componenti infrastrutturali e dei servizi aziendali distribuiti sulle piattaforme cloud AWS, Google Cloud Platform (GCP) e Microsoft Azure.
- Prendere in carico e coordinare le escalation relative a incident, problemi operativi e richieste inerenti ai servizi e alle infrastrutture cloud.
- Interfacciarsi con i Cloud Service Provider per la gestione di aggiornamenti, evoluzioni tecnologiche, anomalie e disservizi.
- Garantire la gestione, la continuità operativa e l’evoluzione dei servizi aziendali erogati tramite piattaforme cloud, assicurandone la conformità agli standard e alle linee guida aziendali.
- Collaborare con le altre strutture aziendali che utilizzano i servizi cloud, assicurando una comunicazione tempestiva in merito ad attività o interventi che possano avere impatti sull’operatività .
- Monitorare le performance, la disponibilitĂ e la sicurezza degli ambienti cloud, promuovendo azioni di miglioramento continuo e ottimizzazione.
- Supportare iniziative di innovazione e trasformazione digitale, contribuendo all’adozione delle migliori pratiche di Cloud Operations e Cloud Governance.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo:
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini.
- 3-4 anni di esperienza maturata in ruoli analoghi.
- Conoscenza approfondita delle principali piattaforme cloud: AWS, Google Cloud Platform (GCP) e Microsoft Azure.
- Conoscenza dei principali servizi cloud e delle architetture infrastrutturali in ambiente cloud.
- Solida conoscenza dei principi e delle metodologie DevOps.
- Esperienza nell’utilizzo di strumenti ITSM e di monitoraggio infrastrutturale, quali ServiceNow e BMC Helix.
- Conoscenza degli strumenti di automazione digitale e delle tecnologie di Intelligenza Artificiale applicate ai processi aziendali.
- Esperienza nella gestione di servizi e componenti PaaS, quali ad esempio RDS, Lambda e GKE.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo: ottime capacitĂ relazionali e di comunicazione, orientamento alla collaborazione e al lavoro di squadra, unite a proattivitĂ , flessibilitĂ e attitudine al problem solving. CapacitĂ di analisi, organizzazione e gestione delle prioritĂ , con focus sul miglioramento continuo e sulla gestione efficace delle situazioni critiche.
Contratto Collettivo Nazionale: per i lavoratori addetti al settore Elettrico. Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 45.000€ e 50.000€. Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.
Performance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo.
Pasti: Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici in smartworking.
A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo.
A2A Life Caring: iniziativa a supporto della genitorialitĂ attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternitĂ /paternitĂ , rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido.
Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attivitĂ sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare.
Che cosa ti aspetta in A2A:
- Flessibilità : settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo.
- Smartworking fino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale.
- Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale.
- Famiglia/Welfare: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti.
- Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilitĂ di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna.
- Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità , l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità . La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.
Scadenza per presentazione candidatura: 29/09/2026, 22:00.
CLOUD OPERATIONS SPECIALIST datore di lavoro: A2A S.p.A.
A2A Ambiente è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante a Castenedolo. I dipendenti possono beneficiare di una retribuzione competitiva e di misure di welfare che promuovono il benessere personale e professionale. Inoltre, l'azienda investe nella crescita dei propri collaboratori, offrendo opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze nel settore della gestione dei rifiuti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CLOUD OPERATIONS SPECIALIST
✨Unisciti a gruppi di cybersecurity
Cerca di entrare a far parte di gruppi e comunità locali o online dedicate alla cybersecurity. Partecipa a forum, come quelli su Reddit o Discord, dove le persone discutono le ultime novità del settore e condividono opportunità di lavoro. Essere attivo in queste comunità può farti conoscere e magari ottenere informazioni su posizioni aperte.
✨Metti in mostra le tue skill
Considera di contribuire a progetti open-source legati alla cybersecurity. Avere un portfolio online che dimostri le tue capacità tecniche e i progetti a cui hai lavorato può darti un vantaggio. Inoltre, questo tipo di esperienza è spesso molto apprezzata dai datori di lavoro nel campo.
✨Eventi e conferenze
Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze e eventi di cybersecurity come Black Hat o DEF CON. Questi eventi sono fantastici per il networking e per conoscere di persona i professionisti del settore. Se un'azienda come A2A S.p.A. è presente, assicurati di visitare il loro stand e di connetterti con i reclutatori.
✨Candidati direttamente
Applica direttamente sul sito di A2A S.p.A.! Spesso, le aziende preferiscono le candidature ricevute tramite il loro portale ufficiale. Non dimenticare di personalizzare la tua candidatura e dimostrare il tuo interesse per il loro team di cybersecurity. Mostrati proattivo e motivato.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CLOUD OPERATIONS SPECIALIST
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Sottolinea le tue Certificazioni:Nel campo della cybersecurity, avere certificazioni come CompTIA Security+, CEH o CISSP può fare la differenza. Assicurati di includerle nel tuo CV e magari di menzionarle anche nella lettera di presentazione per dimostrare che sei aggiornato e serio riguardo al tuo percorso professionale.
Mostra Esperienza Pratica:Raccontaci delle tue esperienze pratiche nel settore! Progetti di sicurezza, stage o anche competizioni di hacking etico possono essere un grande valore aggiunto. Usa il tuo CV per evidenziare case study interessanti o risultati specifici che hai raggiunto.
Personalizza la Tua Lettera di Presentazione:Questa è l'occasione perfetta per spiegare perché sei il candidato ideale per il ruolo di CLOUD OPERATIONS SPECIALIST presso A2A S.p.A.. Parla delle tue passioni per la cybersecurity e di come intendi contribuire alla sicurezza dell'azienda. Stiamo cercando candidati motivati e con voglia di crescere!
Includi Link Utili:Aggiungi al tuo CV link a progetti o articoli tecnici che hai scritto. Se hai un blog, un profilo GitHub con progetti pertinenti o anche profili su piattaforme come LinkedIn, mettili in evidenza. Questo mostra la tua passione e impegno nel settore della cybersecurity!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso A2A S.p.A.
✨Dimostra le tue capacità tecniche
In un colloquio per un ruolo di cybersecurity, possiamo aspettarci domande tecniche specifiche come la gestione di vulnerabilità o la sicurezza delle reti. Fai pratica con le varie tecnologie di sicurezza informatica, e prepara esempi concreti di progetti in cui hai applicato queste tecnologie nel tuo portfolio. Ricorda, è meglio mostrare le tue capacità piuttosto che limitarti a parlarne!
✨Preparati a casi pratici
Le interviste di cybersecurity spesso includono casi pratici o scenari di incident response. Possiamo essere chiamati a identificare vulnerabilitĂ in un sistema simulato o a risolvere un attacco informatico ipotetico. Esercitati con simulazioni o piattaforme di test per essere pronto a dimostrare il tuo processo di pensiero e le tue decisioni critiche.
✨Conosci le ultime tendenze
Essere aggiornati sulle ultime tendenze e minacce nel campo della cybersecurity è cruciale. Parla di come hai seguito corsi online o partecipato a conferenze. Questo dimostra al tuo potenziale datore di lavoro, A2A S.p.A., che sei appassionato e proattivo nel tuo percorso professionale.
✨Sii pronto a parlare di soft skills
In un ruolo di cybersecurity, le soft skills possono essere altrettanto importanti delle competenze tecniche. Considera come hai lavorato in team per risolvere problemi complessi o come hai comunicato efficacemente i rischi alla direzione. Preparati a raccontare storie che evidenziano le tue capacità relazionali e di problem solving, perché nel mondo della cybersecurity, spesso collaboriamo con diverse parti interessate.
