In sintesi
- Mansioni: Gestisci un team e garantisci la qualità nella produzione di film plastici.
- Azienda: A2A Ambiente, leader nel recupero di materie ed energia.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto, e piani di welfare innovativi.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo con opportunità di crescita e formazione continua.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel riciclo della plastica e sviluppa le tue capacità di leadership.
- Qualifiche: Diploma tecnico e 4-5 anni di esperienza come capoturno.
La retribuzione prevista è compresa tra 41400 - 50600 € per anno.
Per la nostra sede di Cavaglià siamo alla ricerca di una persona da inserire come CAPOTURNO - IMPIANTO REBAG a servizio del nuovo impianto di trattamento e rigenerazione di film plastici provenienti dalla filiera degli imballaggi, finalizzato al recupero e alla valorizzazione dei materiali mediante la produzione di granulo, destinato sia alla commercializzazione sia all'impiego nella produzione aziendale di sacchetti per la raccolta indifferenziata e di film plastici tecnici.
Ti occuperai di:
- Garantire il rispetto dei piani di produzione, dei volumi e degli standard qualitativi
- Assicurare la conformità del prodotto e la corretta chiusura degli ordini di produzione
- Supportare avviamenti di linea e prove di produzione
- Gestire e formare un team di circa 10 risorse, favorendone la crescita professionale
- Garantire il presidio del turno e il rispetto delle procedure di sicurezza, qualità e ambiente
- Gestire turni, ferie, permessi e raccolta dati presenze
- Monitorare l’efficienza di macchine e impianti
- Collaborare con la manutenzione per interventi programmati e segnalazione anomalie
- Garantire ordine, pulizia e corretta gestione di materie prime, semilavorati e imballi
- Inserire e aggiornare correttamente i dati produttivi a sistema
- Compilare report, registri e checklist previste
- Applicare e far rispettare le procedure di sicurezza del personale
- Segnalare non conformità , incidenti e deviazioni dagli standard
- Contribuire all’ottimizzazione dei processi produttivi e alla cultura di miglioramento continuo
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo:
- Diploma di maturità indirizzo tecnico
- 4-5 anni di esperienza nel ruolo di capoturno, preferibilmente nel settore del trattamento della plastica
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
- Patente di guida B
- Disponibilità a turni/reperibilitÃ
- Rappresenta un plus aver maturato esperienza presso impianti di filmatura
- Completano il profilo: buone capacità comunicative e relazionali, attitudine al lavoro in team, leadership e capacità di coordinamento delle risorse, spiccato problem solving, autonomia decisionale e ottime doti organizzative e di gestione delle prioritÃ
Qualifica: Operaio/a
Contratto Collettivo Nazionale settore dei Servizi Ambientali
Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 35.000€ e 40.000€. Premio di risultato aziendale, con la possibilità , a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda. Indennità di turno/reperibilità . Pasti: Buoni pasto elettronici.
A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo.
A2A Life Caring: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità /paternità , rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido.
Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare.
Che cosa ti aspetta in A2A:
- Flessibilità : flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo
- Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
- Famiglia/Welfare: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
- Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
- Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità , l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità . La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.
Scadenza per presentazione candidatura 19/09/2026, 22:00
CAPOTURNO- IMPIANTO REBAG datore di lavoro: A2A S.p.A.
A2A Ambiente è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante a Castenedolo. I dipendenti possono beneficiare di una retribuzione competitiva e di misure di welfare che promuovono il benessere personale e professionale. Inoltre, l'azienda investe nella crescita dei propri collaboratori, offrendo opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze nel settore della gestione dei rifiuti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CAPOTURNO- IMPIANTO REBAG
✨Interagisci nei forum di settore
Un ottimo modo per farti notare nel mondo della produzione è partecipare attivamente ai forum e alle comunità online dedicate al settore. Ci sono tantissimi gruppi su LinkedIn e Facebook dove i professionisti della produzione discutono tendenze, opportunità e condividono consigli. Fatti conoscere e non avere paura di chiedere consigli o segnalazioni!
✨Visita fiere e eventi del settore
Le fiere e gli eventi di settore sono un ottimo modo per connettersi direttamente con le aziende e mostrare il tuo interesse. Controlla il calendario degli eventi locali dedicati alla produzione e alla manifattura. Gli incontri faccia a faccia possono aprirti a opportunità di lavoro che non trovi online e permetterti di presentarti in modo originale.
✨Sfrutta i portali specializzati
Quando cerchi lavoro nel settore della produzione, non limitarti ai soliti portali di lavoro. Esplora siti specializzati e bacheche dedicate all’industria manifatturiera. Questi spazi possono avere offerte esclusive e ti danno l’opportunità di candidarti per posizioni interessanti che potresti altrimenti perdere!
✨Candidati su A2A S.p.A.
Non dimenticare di controllare il sito di A2A S.p.A. per eventuali posizioni aperte nel settore della produzione. Spesso le aziende preferiscono le candidature dirette rispetto a quelle che arrivano tramite altre piattaforme. Candidati e mettiti in evidenza, siamo sicuri che la tua passione per la produzione emergerà !
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CAPOTURNO- IMPIANTO REBAG
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue esperienze in produzione:Nella tua CV, assicurati di mettere in evidenza qualsiasi esperienza precedente in produzione e manifattura. Che si tratti di stage, lavori passati o anche progetti scolastici, ogni esperienza conta! Usa numeri e risultati concreti per dimostrare il tuo impatto, come miglioramenti nei processi o riduzione dei costi.
Evidenzia le tue certificazioni:Se hai certificazioni specifiche nel settore della produzione, come Six Sigma o corsi di sicurezza, non dimenticarle! Questi dettagli possono fare la differenza nel far risaltare il tuo profilo rispetto ad altri candidati. Assicurati di includere anche corsi pertinenti che hai seguito.
Scrivi una lettera di motivazione concreta:Includi nella tua lettera di motivazione la tua passione per il settore della produzione. Spiega perché sei interessato a lavorare con A2A S.p.A. e come le tue competenze possono apportare valore al team. Fai emergere il tuo desiderio di imparare e crescere in un ambiente dinamico.
Mantieni il CV chiaro e conciso:Per il ruolo full-time in produzione, un CV ben strutturato è fondamentale. Assicurati che sia facile da leggere, con sezioni ben definite e utilizzando un linguaggio tecnico appropriato. Evita frasi troppo lunghe e cerca di restare su un formato di 1-2 pagine.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso A2A S.p.A.
✨Conosci gli strumenti della produzione
In produzione e manifattura, è fondamentale avere padronanza degli strumenti e delle tecniche di lavorazione. Assicurati di poter parlare dei macchinari e dei processi specifici che hai utilizzato nelle esperienze passate. Potrebbe anche esserci un'area pratica durante l'intervista, quindi non sottovalutare questa preparazione!
✨Evidenzia le tue capacità di problem-solving
Le aziende nel settore della produzione cercano persone che possano affrontare sfide e risolvere problemi in modo efficiente. Preparati a discutere casi concreti in cui hai dovuto affrontare ostacoli nella catena produttiva e quali soluzioni hai implementato. Questo dimostrerà la tua capacità di pensare criticamente e adattarti.
✨Mostra la tua passione per il lavoro di squadra
In un ambiente di produzione, il lavoro di squadra è chiave. Rendi chiaro come hai collaborato con i tuoi colleghi in precedenti esperienze lavorative, sottolineando il tuo ruolo nel raggiungere gli obiettivi comuni. Questo dimostra non solo le tue capacità comunicative ma anche il tuo impegno nel creare un'atmosfera di lavoro positiva.
✨Preparati per domande tecniche avanzate
Aspettati domande tecniche che potrebbero riguardare la qualità dei materiali o la gestione della produzione. Fai un ripasso delle normative di settore attuali e delle best practices. Essere in grado di dimostrare le tue conoscenze specifiche darà un'ottima impressione e mostrerà che sei pronto per il lavoro non appena inizi.
