ANALISTA METER TO CASH – VALIDAZIONE MISURE E PROCESSI DI FATTURAZIONE

ANALISTA METER TO CASH – VALIDAZIONE MISURE E PROCESSI DI FATTURAZIONE

Brescia Full-Time 60000 - 80000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
A2A S.p.A.

In sintesi

  • Mansioni: Analizza e valida i dati di misura per il sistema di fatturazione.
  • Azienda: A2A Energia, leader nel settore energetico con oltre 2,5 milioni di clienti.
  • Benefit: Smartworking, assistenza sanitaria, e programmi di formazione continua.
  • Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e contribuisci a progetti che fanno la differenza.
  • Qualifiche: Laurea in discipline economiche e esperienza nel settore energia.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.

BRESCIA, Italy (Hybrid)

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Brescia – Lamarmora o Milano – Via Copernico siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come ANALISTA METER TO CASH - VALIDAZIONE MISURE E PROCESSI DI FATTURAZIONE all’interno del team “Validazione misure”. La struttura ha la responsabilità di garantire le attività di acquisizione e validazione commerciale dei dati di misura sul sistema di fatturazione per i clienti in regime di tutela e per i clienti diffusi a mercato libero.

Per quale Società

A2A Energia. Società del Gruppo A2A che fornisce energia a oltre 2,5 milioni di clienti, costantemente ai vertici delle rilevazioni nazionali per il livello di soddisfazione. Presenza costante per i cittadini, in casa e nella città, porta nel loro mondo comfort e servizi innovativi per favorire l’efficienza energetica e la mobilità elettrica. Si impegna ogni giorno per offrire un servizio di qualità, che risponda alle esigenze più diverse, dal singolo alla grande azienda.

Ti occuperai di:

  • Acquisizione e validazione commerciale dei dati di misura sul sistema SAP 4HANA delle forniture gas ed energia elettrica
  • Ricalcoli e rettifiche di fatturazione per il segmento di clientela di competenza
  • Supporto nella gestione dei reclami da parte dei clienti finali
  • Supporto nella gestione di richieste d’informazione ad argomento misure/rettifiche
  • Collaborazione con altre funzioni di A2A Energia per la risoluzione di prestazioni in errore causa letture/apparecchiature
  • Analisi dei dati relativi all’andamento dell’attività
  • Supporto nella analisi e gestione di nuovi progetti/ottimizzazione transazioni e partecipazione ai test di sviluppo

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo:

  • Titolo di studio: Laurea o diploma di scuola secondaria superiore in discipline economiche
  • Esperienza: maturata in ruoli affini all’interno di società di vendita di energia elettrica e gas, aziende del settore energy/utility
  • Conoscenze/competenze specifiche: buona conoscenza del settore di riferimento di A2A Energia, con particolare focus sulla vendita di energia elettrica e gas, conoscenza delle principali normative ARERA, comprensione delle logiche operative e dei flussi legati ai processi commerciali e regolatori, capacità di supportare il responsabile su specifici progetti e iniziative di implementazione
  • Conoscenze informatiche: buona capacità di lettura e interpretazione di dati numerici, KPI e indicatori di performance, utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel a livello avanzato. Buona conoscenza di SAP, SQL e strumenti di interrogazione dati (es. BigQuery).
  • Rappresenta un plus: conoscenza delle logiche tariffarie di energia elettrica e gas e l’interesse per l’utilizzo di strumenti di analisi dati e intelligenza artificiale applicati ai processi

Completano il profilo:

  • Buone capacità comunicative, organizzative e di sintesi, unite a un approccio orientato al problem solving e al supporto operativo.
  • La risorsa è in grado di filtrare e pre‑analizzare informazioni a supporto di progetti e tavoli tecnici, relazionandosi efficacemente con fornitori e strutture interne, dimostrando flessibilità e affidabilità nella gestione delle priorità e delle scadenze.

Flessibilità:

  • Settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
  • Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale

Pasti:

  • In base alla sede, ristorazione aziendale e/o buoni pasto elettronici

Salute e benessere:

  • Assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale

Famiglia:

  • A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti

A2A Life Sharing:

  • Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo

Formazione e sviluppo:

  • Programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna

Risparmio e tempo libero:

  • Oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare

Ambiente di lavoro:

  • Promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche.
  • Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Livello titolo di studio: LAUREA MAGISTRALE - SPECIALISTICA / MASTER'S DEGREE

ANALISTA METER TO CASH – VALIDAZIONE MISURE E PROCESSI DI FATTURAZIONE datore di lavoro: A2A S.p.A.

A2A Energia è un datore di lavoro eccezionale, situato a Brescia, che offre un ambiente di lavoro ibrido e flessibile, con opportunità di smartworking fino al 60%. La cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, mentre i programmi di formazione e sviluppo garantiscono una crescita professionale continua. Inoltre, i dipendenti beneficiano di un'ampia gamma di vantaggi, tra cui assistenza sanitaria integrativa, supporto per la genitorialità e un piano di azionariato diffuso, rendendo A2A Energia un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante.

A2A S.p.A.

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di A2A S.p.A.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere ANALISTA METER TO CASH – VALIDAZIONE MISURE E PROCESSI DI FATTURAZIONE

Sfrutta le Reti Professionali

Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come A2A S.p.A.. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!

Cerca Eventi di Networking

La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!

Coinvolgi i Tuoi Contatti

Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in A2A S.p.A. o in aziende simili!

Applica Attraverso il Nostro Sito

Quando trovi un'opportunità in A2A S.p.A., non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ANALISTA METER TO CASH – VALIDAZIONE MISURE E PROCESSI DI FATTURAZIONE

Analisi dei dati
Conoscenza di SAP
SQL
Utilizzo avanzato di Excel
Conoscenza delle normative ARERA
Competenze comunicative
Problem Solving

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!

Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.

Adatta il tuo messaggio al profilo di A2A S.p.A.:Fai delle ricerche su A2A S.p.A. e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.

Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso A2A S.p.A.

Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione

In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come A2A S.p.A., vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.

Strumenti e metodologie che conosci

Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. A2A S.p.A. potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.

Parlare della tua motivazione

Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di A2A S.p.A.. La tua motivazione può davvero fare la differenza!

Porta un portfolio dinamico

Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.