In sintesi
- Mansioni: Guida la crescita aziendale e sviluppa nuove divisioni nel settore del noleggio veicoli.
- Azienda: Car Solution Rent S.r.l., parte del Gruppo A21 Holding, innovativa nel settore automotive.
- Benefit: Retribuzione competitiva, auto aziendale e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di viaggi e sviluppo di nuove competenze.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a costruire un nuovo business nel noleggio.
- Qualifiche: Laurea in Economia o simili e 5+ anni di esperienza nel settore automotive.
La retribuzione prevista è compresa tra 80000 - 100000 € per anno.
Car Solution Rent S.r.l., fondata nel 2005 e parte del Gruppo A21 Holding dal 2023, è una società specializzata nel noleggio di veicoli a supporto di aziende e professionisti del settore automotive. Con sede a Milano, opera da vent’anni nel mercato della mobilità offrendo soluzioni di noleggio a breve e lungo termine, subnoleggio e brokeraggio NLT, supportando i clienti nella gestione della mobilità operativa e offrendo le migliori condizioni di mercato.
Accanto al business consolidato, la società sta sviluppando una nuova divisione in fase di start-up, Sicura Rent, dedicata al noleggio a breve termine di furgoni e veicoli commerciali leggeri, con l’obiettivo di costruire e scalare un nuovo business attraverso lo sviluppo di flotta, processi e canali commerciali.
A21 Holding Srl è una società operativa e di investimento, che ha l’obiettivo di essere il principale Gruppo italiano nel settore delle riparazioni automotive e nei servizi collegati alla mobilità . A21 Holding coordina le società operative del Gruppo – tra cui Carsafe S.r.l., Autosicura S.r.l., Car Solution Rent S.r.l., EVsafe e RapidGlass.
Per ampliamento del proprio organico cerchiamo una figura con forte approccio imprenditoriale, capace di guidare la crescita aziendale, costruire team, strutturare processi e avviare nuove iniziative. Il candidato ideale combina visione strategica e capacità operativa, sa definire le priorità , creare una squadra efficace, strutturare processi e organizzazione, e trasformare gli obiettivi aziendali in risultati concreti.
Responsabilità :- Direzione operativa e gestionale: gestire e ottimizzare i processi operativi aziendali e la flotta veicoli e garantire performance, qualità del servizio e corretta gestione contrattuale e documentale.
- Sviluppo commerciale e vendita auto usate: sviluppare il business e gestire le relazioni commerciali con clienti, partner e canali strategici, e definire strategie commerciali, pricing e opportunità di crescita nei segmenti noleggio e vendita veicoli.
- Lancio e sviluppo Sicura Rent (start up): avviare e sviluppare la nuova divisione, definendo modello operativo, flotta, processi e canali commerciali, costruire il team e guidare la crescita del business attraverso monitoraggio dei KPI e ottimizzazione continua.
- Leadership e Gestione del Team: guidare, motivare e sviluppare il team, promuovendo una cultura orientata a performance, cliente e innovazione, e collaborare con le società del Gruppo per sviluppare sinergie operative e commerciali.
- Controllo Economico e Reporting: gestire budget, performance economiche e raggiungimento degli obiettivi aziendali, e monitorare i risultati operativi e finanziari, individuando opportunità di efficienza e ottimizzazione dei costi.
- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Business Administration o equivalente;
- 5+ anni di esperienza nel settore automotive/mobility, con focus su noleggio e/o veicoli usati, preferibilmente in contesti di start-up;
- Esperienza nella gestione di flotte, team e processi operativi e nello sviluppo di nuove divisioni o nel segmento dei veicoli commerciali leggeri;
- Conoscenza del mercato NLT, pricing e KPI di business;
- Ottime capacità organizzative e di pianificazione operativa;
- Ottima padronanza dei principali gestionali del settore noleggio e/o della flotta auto;
- Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio italiano per esigenze operative, commerciali e di gestione fornitori;
- Spirito imprenditoriale, proattività e approccio data-driven, con capacità di adattarsi al cambiamento e prendere decisioni rapide in contesti dinamici.
Costituirà requisito preferenziale la conoscenza del mercato dei veicoli commerciali leggeri e dei furgoni.
Sede di lavoro: Milano Nord. CCNL Terziario Commercio – Tempo Indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza del candidato, con una componente variabile legata al raggiungimento degli obiettivi e auto aziendale come benefit.
Direttore operativo datore di lavoro: A21 Holding
Car Solution Rent S.r.l. è un datore di lavoro eccezionale, situato nel cuore di Milano, che offre un ambiente dinamico e innovativo per i professionisti del settore automotive. Con opportunità di crescita continua e un forte focus sulla leadership e sul lavoro di squadra, i dipendenti possono contribuire attivamente allo sviluppo di nuove divisioni come Sicura Rent, beneficiando di un pacchetto retributivo competitivo e di un'auto aziendale. La cultura aziendale promuove l'imprenditorialità e l'orientamento al cliente, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nel mercato della mobilità .
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Direttore operativo
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come A21 Holding. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in A21 Holding o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in A21 Holding, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Direttore operativo
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di A21 Holding:Fai delle ricerche su A21 Holding e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso A21 Holding
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come A21 Holding, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività .
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. A21 Holding potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di A21 Holding. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.