In sintesi
- Mansioni: Sviluppa il business nei mercati francese e tedesco, gestendo clienti e negoziando accordi commerciali.
- Azienda: Azienda dinamica in rapida crescita nel settore alimentare.
- Benefit: Pacchetto retributivo competitivo con incentivi e opportunità di sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con concrete possibilità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ruolo chiave per l'espansione internazionale.
- Qualifiche: 3-5 anni di esperienza nel settore alimentare e ottima conoscenza del francese e/o tedesco.
La retribuzione prevista è compresa tra 67500 - 82500 € per anno.
- Business development in the French and German markets
- Management and expansion of the customer portfolio (large-scale retail trade, distributors, importers, food service)
- Negotiation of commercial agreements and definition of pricing strategies
- Market analysis and competitor monitoring
- Coordination with production, logistics and marketing to ensure correct product positioning
- Participation in international trade fairs
Requirements
- At least 3-5 years of experience in a similar role in the food sector
- In-depth knowledge of the French and/or German markets
- Excellent knowledge of French and/or German (knowledge of both is preferable)
- Excellent negotiation skills and results orientation
- Degree in economics preferred
- Availability to travel frequently
What we offer
- Placement in a dynamic and rapidly growing company
- Compensation package commensurate with experience + incentive system
- Concrete opportunities for professional development
- #J-18808-Ljbffr
Export Manager datore di lavoro: A Tavola! S.r.l.
Lavorare come Export Manager in questa azienda significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e in rapida crescita, dove il tuo contributo sarà fondamentale per lo sviluppo del mercato francese e tedesco. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo, opportunità concrete di crescita professionale e un'atmosfera collaborativa che valorizza le tue competenze e la tua esperienza nel settore alimentare. Inoltre, la possibilità di partecipare a fiere internazionali ti permetterà di ampliare la tua rete e di affrontare sfide stimolanti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Export Manager
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come A Tavola! S.r.l. e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a A Tavola! S.r.l.. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su A Tavola! S.r.l.
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di A Tavola! S.r.l. può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Export Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta A Tavola! S.r.l. a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a A Tavola! S.r.l.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a A Tavola! S.r.l. che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso A Tavola! S.r.l.
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera A Tavola! S.r.l.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di A Tavola! S.r.l..
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in A Tavola! S.r.l.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
