General Manager (m/f) – Alagna Valsesia

General Manager (m/f) – Alagna Valsesia

Temporaneo 45000 - 55000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
A

In sintesi

  • Mansioni: Gestire l'hotel, coordinare il personale e garantire un servizio di alta qualità.
  • Azienda: Alagna Mountain Resort & SPA, parte del gruppo DSR Hotel Holding.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato, alloggio privato e mensa aziendale.
  • Altre informazioni: Flessibilità oraria e opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per creare esperienze indimenticabili in un ambiente montano unico.
  • Qualifiche: Esperienza di 5 anni in gestione alberghiera e ottime capacità comunicative.

La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 55000 € per anno.

Alagna Mountain Resort & SPA

Il Mira Alagna Mountain Resort & Spa, struttura del gruppo internazionale DSR Hotel Holding, è un albergo 4 stelle situato ad Alagna Valsesia, vicino al Monte Rosa, con due stagioni turistiche: nella stagione invernale, da dicembre a marzo, l’hotel è un punto di riferimento per un’esperienza dedicata agli sport sulla neve e a momenti di relax nel centro benessere; nella stagione estiva, da giugno a settembre, è il luogo ideale per chi desidera una fuga rigenerante nella natura e per chi ama le escursioni con viste mozzafiato sulle montagne.

Per le prossime stagioni siamo alla ricerca di un/una professionista con spiccate capacità gestionali e operative che dalla metà di ottobre 2026 entri a far parte del nostro gruppo in qualità di General Manager.

Responsabilità:

  • Garantire una corretta gestione della struttura, coordinando le diverse funzioni per assicurare un servizio di alta qualità e la piena soddisfazione del cliente.
  • Sviluppare e implementare strategie commerciali e di marketing per aumentare la visibilità dell'hotel, l'occupazione e i risultati economici.
  • Garantire la corretta applicazione degli Standard di servizio e di qualità definiti dal Gruppo e assicurare la puntuale osservanza da parte di tutto il Personale delle normative in materia di Sicurezza sul Lavoro.
  • Gestire i feedback degli ospiti garantendo la soluzione di eventuali problematiche e promuovere una relazione duratura con la clientela.
  • In coordinamento con la Direzione Amministrativa, controllare costi e ricavi nel rispetto del budget assegnato e attuare le opportune azioni correttive.
  • Reclutare e selezionare il Personale in coordinamento con la direzione Risorse Umane, svolgendo gli adempimenti burocratici richiesti per le assunzioni e le cessazioni (firme documenti, archiviazione, ecc.); assicurare la corretta gestione del Personale secondo le indicazioni della direzione Risorse Umane, nel rispetto delle disposizioni del contratto di lavoro, promuovendone la formazione e l’addestramento e provvedendo all’adeguata assegnazione degli alloggi per lo staff.

Requisiti:

  • Comprovata esperienza di almeno 5 anni in ruoli di gestione alberghiera, preferibilmente in strutture di 4 o 5 stelle.
  • Conoscenza delle dinamiche del Revenue Management e delle strategie di vendita.
  • Approccio operativo, doti di leadership, comunicazione e problem solving, elevato orientamento al servizio di qualità.
  • Padronanza della lingua italiana e ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua straniera è un requisito preferenziale.
  • Familiarità con Office e con i principali software gestionali alberghieri (Protel PMS, Opera PMS).
  • Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare anche nei fine settimana o festivi, se necessario.

Offriamo:

  • Contratto di lavoro a tempo determinato di 1 anno con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze.
  • Alloggio privato, mensa aziendale e altri benefit previsti per i dipendenti del gruppo DSR Hotel Holding.

#J-18808-Ljbffr

General Manager (m/f) – Alagna Valsesia datore di lavoro: A-ROSA Ostseehotel Kühlungsborn

Alagna Mountain Resort & SPA Il Mira Alagna Valsesia è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e dinamico nel cuore delle montagne. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sul benessere dei dipendenti, la nostra cultura aziendale promuove il lavoro di squadra e l'innovazione. I nostri collaboratori beneficiano di alloggio privato, mensa aziendale e un pacchetto di benefit competitivi, rendendo ogni giorno al lavoro un'esperienza gratificante e significativa.

A

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di A-ROSA Ostseehotel Kühlungsborn

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere General Manager (m/f) – Alagna Valsesia

Cavalca l'onda delle stagioni

Il settore dell'ospitalità e ristorazione è super dinamico e stagionale. Tieni d'occhio le aperture dei locali e i periodi di picco, come l'estate e le festività. Presentarti di persona nei ristoranti potrebbe farti guadagnare punti extra!

Infilati nelle fiere gastronomiche

Fai un salto alle fiere gastronomiche locali o eventi di settore. Questi eventi sono perfetti per conoscere i datori di lavoro e scoprire opportunità di lavoro temporaneo. È il tuo modo per farti notare e mostrare la tua passione per il settore!

Utilizza le piattaforme di recrutamento specifiche

Invece di cercare solo su siti generici, esplora piattaforme dedicate all'ospitalità. Ci sono siti specializzati che pubblicano solo offerte temporanee e possono facilitarti nella ricerca di ruoli ad hoc.

Fai il primo passo con A-ROSA Ostseehotel Kühlungsborn

Non perdere l'occasione di candidarti direttamente sul sito di A-ROSA Ostseehotel Kühlungsborn! In questo modo puoi presentarti subito e mostrare il tuo entusiasmo per lavorare nella loro squadra temporanea.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come General Manager (m/f) – Alagna Valsesia

Capacità gestionali
Capacità operative
Strategie commerciali
Marketing
Standard di servizio
Sicurezza sul Lavoro
Gestione dei feedback

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in risalto la tua esperienza nel servizio:Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, è fondamentale mostrare la tua esperienza concreta nel servizio al cliente. Assicurati di evidenziare any impiego precedente in ristoranti, bar o hotel, dove hai sviluppato competenze come la gestione delle ordinazioni e l'interazione con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra:In un lavoro temporaneo nel settore della ristorazione, il lavoro di squadra è cruciale! Nel tuo CV o nella lettera di presentazione, includi esempi di come hai collaborato efficacemente con i tuoi colleghi per garantire un servizio impeccabile e che il locale funzioni senza intoppi.

Utilizza un tono amichevole e professionale:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, ricorda di mantenere un tono amichevole ma professionale. Spiega perché sei appassionato dell'ospitalità e cosa ti motiva a voler lavorare con A-ROSA Ostseehotel Kühlungsborn. La tua personalità deve brillare attraverso le parole!

Includi certificazioni pertinenti:Se hai certificazioni come la formazione sulla sicurezza alimentare o il servizio al cliente, non dimenticare di menzionarle! Questi documenti possono farti spiccare tra i candidati e dimostrare la tua professionalità nel settore.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso A-ROSA Ostseehotel Kühlungsborn

Mostra il tuo spirito di squadra

Nel settore dell'ospitalità, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a raccontare un'esperienza in cui hai collaborato efficacemente con i tuoi colleghi per superare una sfida. Questo dimostrerà che puoi integrarti bene nel team di A-ROSA Ostseehotel Kühlungsborn.

Dress Code e Primo Impatto

Economico ma curato. Ricorda, nel mondo della ristorazione il primo impatto conta molto. Scegli un outfit che rifletta i valori e l’immagine di A-ROSA Ostseehotel Kühlungsborn. Anche se si tratta di un lavoro temporaneo, la tua presentazione può fare la differenza.

Preparati a situazioni pratiche

Potrebbe esserti chiesto di simulare un servizio al tavolo o di risolvere una situazione con un cliente difficile. Considera di esercitarti in situazioni di ruolo con amici, per sentirti sicuro e reattivo durante l'intervista. La tua capacità di gestire le situazioni pratiche è cruciale!

Parla del tuo entusiasmo per il lavoro

Siccome si tratta di un'opportunità temporanea, il tuo entusiasmo e la tua voglia di apprendere sono chiave. Parla di come questa esperienza ti aiuterà a crescere e di cosa ti appassiona realmente del settore. La tua passione potrebbe colpire il selezionatore di A-ROSA Ostseehotel Kühlungsborn!