In sintesi
- Mansioni: Support la trasformazione digitale dell'organizzazione R&D e ottimizza i processi.
- Azienda: Azienda internazionale impegnata nella responsabilità sociale e ambientale.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di formazione e sviluppo, programma di onboarding personalizzato.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Gioca un ruolo chiave nel successo della trasformazione digitale e collabora con team internazionali.
- Qualifiche: Laurea in Economia, Sistemi Informativi o Ingegneria; esperienza in trasformazione digitale e gestione progetti.
La retribuzione prevista è compresa tra 49715 - 49715 € per anno.
Come Digital Transformation Business Partner – R&D, supporti la trasformazione digitale della nostra organizzazione R&D. Traduci le esigenze aziendali in soluzioni digitali, ottimizza i processi end-to-end e supporta l'adozione di tecnologie innovative come AI, automazione, LIMS/ELN, miglioramenti PLM e strumenti di simulazione. Agisci come partner strategico, ottimizzatore di processi e agente di cambiamento attraverso R&D e le sue interfacce.
Responsabilità Chiave
- Allineare le iniziative digitali R&D con le priorità strategiche.
- Identificare opportunità per digitalizzare e snellire i processi R&D.
- Gestire progetti di trasformazione digitale dalla pianificazione alla consegna (scopo, tempo, budget).
- Assicurare un approccio chiave per gli utenti delle applicazioni R&D rilevanti, inclusa la coordinazione UAT e il supporto di primo livello.
- Garantire una comunicazione efficace, allineamento degli stakeholder e adozione del cambiamento.
- Supportare la Governance dei Dati (integrità, tracciabilità, controllo accessi, prontezza per audit).
- Promuovere la conformità, la qualità, la sicurezza e le linee guida CSR.
Qualifiche
- Laurea in Amministrazione Aziendale, Sistemi Informativi, Ingegneria o simili.
- Esperienza nella trasformazione digitale, ottimizzazione dei processi, gestione di progetti IT e analisi funzionale.
- Forte comprensione dei processi R&D e dei moduli SAP R&D.
- Competenza nella gestione dei progetti (certificazioni agili preferite).
- Conoscenza delle metodologie di gestione del cambiamento.
- Forti capacità analitiche e comunicative; stile di lavoro strutturato.
- Fluente in inglese + italiano o tedesco.
Cosa Offriamo
- Un ruolo chiave per il successo della trasformazione digitale dell'azienda.
- Opportunità di plasmare l'introduzione di nuove tecnologie e modi di lavorare.
- Collaborazione con team internazionali e partner tecnologici.
- Un'azienda internazionale impegnata nella responsabilità verso le persone e l'ambiente.
- Opportunità di formazione e sviluppo attraverso la Loacker Academy.
- Programma di onboarding personalizzato.
- Cafeteria aziendale.
In conformità con la Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza salariale, indichiamo uno stipendio iniziale di 49.715 € (stipendio annuale lordo) per questa posizione. La classificazione esatta può essere adeguata in base a criteri chiaramente definiti e oggettivi come esperienza professionale, livello di competenza e ambito di responsabilità richiesto. Loacker è impegnata in strutture retributive eque, trasparenti e non discriminatorie. Durante il processo di selezione, ci concentriamo esclusivamente sulle tue qualifiche, motivazioni e idoneità per la posizione.
Luogo: Auna di Sotto/Unterinn
Digital Transformation Business Partner – R&D (f/m/d) datore di lavoro: A. Loacker AG
Loacker è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ruolo chiave nella trasformazione digitale della nostra organizzazione R&D. Con opportunità di crescita professionale attraverso la Loacker Academy e un ambiente di lavoro collaborativo con team internazionali, i dipendenti possono contribuire attivamente all'innovazione e all'adozione di tecnologie all'avanguardia. Inoltre, la nostra attenzione alla responsabilità sociale e ambientale rende il lavoro qui non solo significativo, ma anche gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Digital Transformation Business Partner – R&D (f/m/d)
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come A. Loacker AG. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Digital Transformation Business Partner – R&D (f/m/d) da A. Loacker AG.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui A. Loacker AG, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso A. Loacker AG e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Digital Transformation Business Partner – R&D (f/m/d)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a A. Loacker AG, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con A. Loacker AG.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a A. Loacker AG un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso A. Loacker AG
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di A. Loacker AG. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
