In sintesi
- Mansioni: Progetta e costruisci esperienze AI innovative in un ambiente dinamico.
- Azienda: Genesys, leader nella creazione di esperienze cliente potenziate dall'AI.
- Benefit: Retribuzione competitiva, lavoro flessibile e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente creativo con opportunità di apprendimento e sviluppo continuo.
- Perché questo lavoro: Lavora con tecnologie all'avanguardia e fai la differenza nel mondo reale.
- Qualifiche: Esperienza nello sviluppo di applicazioni e conoscenze in AI e automazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 123750 - 151250 € per anno.
Be the one building AI-powered experiences dove contano di più. In Genesys, aiutiamo le organizzazioni a creare migliori esperienze per i clienti attraverso l'orchestrazione delle esperienze potenziata dall'IA. La nostra piattaforma collega persone, sistemi, dati e IA per aiutare le organizzazioni a fornire un servizio più personalizzato, migliorare l'efficienza operativa e costruire relazioni più forti con i clienti.
Questa funzione è per un costruttore pratico e un architetto tecnico che può combinare competenze CX, sviluppo di applicazioni e pratiche di costruzione orientate all'IA per trasformare rapidamente le idee in soluzioni funzionanti. Dovresti sentirti a tuo agio nel lavorare direttamente in Genesys Cloud e negli ambienti di sviluppo assistiti dall'IA, progettando esperienze di automazione e IA, costruendo applicazioni e integrazioni, e trasformando concetti di successo in esperienze riutilizzabili per consulenti di soluzioni, team di vendita, partner, clienti e stakeholder interni. Creatività, superamento dei confini e scalabilità con velocità e urgenza sono obbligatori per il successo.
Cosa farai:
- Progettare, costruire, testare e iterare su esperienze di Agente Virtuale AI e Agentic in Genesys Cloud che dimostrano il valore dell'orchestrazione delle esperienze, dell'automazione e dell'engagement dei clienti potenziato dall'IA.
- Costruire applicazioni leggere, integrazioni, prototipi e automazioni utilizzando le API, SDK e capacità di estensibilità di Genesys Cloud per risolvere casi d'uso pratici per i clienti e per il mercato.
- Utilizzare pratiche di costruzione orientate all'IA e ambienti di sviluppo assistiti dall'IA come parte fondamentale del ciclo di vita dello sviluppo, inclusi progettazione della soluzione, generazione di codice, refactoring, debugging, testing e documentazione.
- Trasformare soluzioni e prototipi di successo in asset di esperienza scalabili e riutilizzabili che aiutano i team di go-to-market a spiegare chiaramente e con fiducia le complesse capacità di IA e CX.
- Collaborare con risorse tecniche interne per identificare casi d'uso ripetibili e lacune nelle soluzioni esistenti, esperienze e asset tecnici.
- Rimanere aggiornati sulle capacità di IA di Genesys Cloud, modelli di automazione, pratiche di sviluppo IA e tendenze emergenti nella tecnologia CX, quindi convertire tale conoscenza in soluzioni e esperienze pratiche.
Cosa serve per avere successo:
- Esperienza pratica nello sviluppo di applicazioni con la capacità di costruire, debug, testare e modificare applicazioni leggere, integrazioni, API, automazioni e prototipi utilizzando linguaggi come JavaScript/TypeScript, Python o equivalenti.
- Esperienza con REST API, SDK, autenticazione e OAuth, JSON, webhook, Git/version control e modelli comuni di sviluppo cloud e applicazioni.
- Esperienza dimostrata nell'utilizzo di ambienti di sviluppo orientati all'IA e agenti di codifica attraverso progettazione della soluzione, generazione di codice, refactoring, debugging, testing, documentazione e sviluppo iterativo.
- Capacità di valutare il codice e le soluzioni generate dall'IA per correttezza, sicurezza, manutenibilità e risultati aziendali previsti.
- Esperienza nella progettazione o costruzione di soluzioni per l'esperienza del cliente potenziate dall'IA, agenti virtuali, bot, flussi di automazione, esperienze di assistenza agli agenti o flussi di lavoro agentici.
- Conoscenza pratica dei concetti di Agentic AI e di come si applicano all'esperienza del cliente, all'auto-servizio, all'orchestrazione e all'automazione dei processi aziendali.
- Capacità di tradurre concetti tecnici e soluzioni funzionanti in chiaro valore commerciale per team di vendita, consulenti di soluzioni, dirigenti, clienti e partner.
- Capacità di operare in modo autonomo in un ambiente creativo e in rapida evoluzione, gestendo più priorità e stakeholder.
- Capacità di collaborare tra team di prodotto, tecnici, vendite, consulenza alle soluzioni e abilitazione.
- Fluenza professionale in inglese e italiano è richiesta.
Qualifiche preferite:
- Esperienza nel deploy di Agenti Virtuali Agentic, IA conversazionale, IA generativa, assistenza agli agenti, automazione della conoscenza o soluzioni di orchestrazione in ambienti di produzione o a contatto con i clienti.
- Comprensione delle operazioni dei contact center, della strategia di esperienza del cliente, dell'engagement della forza lavoro, dell'engagement digitale, del routing, dell'analisi o delle integrazioni CRM.
- Esperienza con infrastrutture cloud e modelli di deployment, inclusi AWS o piattaforme cloud comparabili.
Successo in questo ruolo:
- Genesys ha esperienze AI e Agenti Virtuali Agentic più forti e scalabili che aiutano i team a dimostrare e fornire valore più rapidamente.
- I consulenti di soluzioni e i team di go-to-market possono accedere a soluzioni tecniche chiare e riutilizzabili e asset che migliorano la coerenza e la fiducia nelle conversazioni con i clienti.
- Utilizza lo sviluppo assistito dall'IA e i flussi di lavoro agentici per accelerare il percorso dall'idea alla soluzione funzionante, fornendo giudizio tecnico, validazione confermata e qualità.
Compenso:
Questo ruolo ha un pacchetto retributivo allineato al mercato con l'intervallo previsto di guadagni on-target elencato di seguito. I guadagni effettivi varieranno a seconda dell'esperienza, delle qualifiche, delle competenze e della posizione di un candidato. 56.200,00 - 72.800,00. Questo ruolo è idoneo per opportunità di bonus commissione.
Lavorare in Genesys AI su scala aziendale:
- Costruire, supportare e operare tecnologia potenziata dall'IA utilizzata da oltre 8.000 organizzazioni in tutto il mondo.
- Oltre 150 nuove funzionalità di IA sono state rilasciate nell'ultimo anno fiscale.
- Una cultura flessibile – Unisciti a un team globale di quasi 7.000 dipendenti con modi di lavorare flessibili progettati per aiutare le persone a dare il massimo.
- Crescita nell'era dell'IA – Costruisci competenze pronte per il futuro attraverso mentorship, programmi di apprendimento, sviluppo della leadership e supporto educativo.
- Tempo per ricaricare e restituire – I benefici includono tempo di volontariato retribuito, venerdì liberi ad agosto, risorse per il benessere e programmi adattati regionalmente per i dipendenti e le loro famiglie.
- Riconosciuti a livello globale – Genesys è certificata Great Place to Work® in 17 paesi e il 94% dei dipendenti è orgoglioso di dire agli altri che lavora in Genesys.
Genesys è un datore di lavoro che offre pari opportunità, impegnato a garantire equità sul posto di lavoro. Valutiamo i candidati qualificati senza riguardo a razza, colore, età, religione, sesso, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, stato civile, stato di partner domestico, origine nazionale, genetica, disabilità, stato militare e veterano, e altre caratteristiche protette.
Accommodamenti ragionevoli: Se hai bisogno di un accomodamento ragionevole per completare qualsiasi parte del processo di candidatura, o sei limitato nella tua capacità di accedere o utilizzare questa applicazione online e hai bisogno di un metodo alternativo per candidarti, tu o qualcuno che conosci può contattarci. Puoi aspettarti una risposta entro 24-48 ore.
Informazioni su Genesys: Genesys® consente a oltre 8.000 organizzazioni in tutto il mondo di creare le migliori esperienze per i clienti e i dipendenti. Genesys Cloud™ è la piattaforma di orchestrazione Agentic che collega in modo sicuro persone, sistemi, dati e IA in tutta l'azienda con governance e controllo integrati. Di conseguenza, le organizzazioni possono guidare la fedeltà dei clienti, la crescita e la retention, aumentando al contempo l'efficienza operativa e il lavoro di squadra tra forze lavoro umane e IA.
Per saperne di più, visita www.genesys.ai.
Experience Acceleration Specialist datore di lavoro: 8315 Italy - Genesys Cloud Services S.r.l.
Genesys è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo che promuove la crescita professionale e l'innovazione. Con opportunità di sviluppo continuo e un forte focus sulla trasformazione digitale nel settore pubblico, i dipendenti possono contribuire a progetti significativi che impattano direttamente le comunità italiane. Inoltre, la flessibilità del lavoro remoto consente un equilibrio ottimale tra vita professionale e personale, rendendo Genesys un luogo ideale per costruire una carriera gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di 8315 Italy - Genesys Cloud Services S.r.l.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Experience Acceleration Specialist
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come 8315 Italy - Genesys Cloud Services S.r.l.!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come 8315 Italy - Genesys Cloud Services S.r.l., ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Experience Acceleration Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per 8315 Italy - Genesys Cloud Services S.r.l.!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a 8315 Italy - Genesys Cloud Services S.r.l.. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso 8315 Italy - Genesys Cloud Services S.r.l.
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di 8315 Italy - Genesys Cloud Services S.r.l..