GSF LEA Senior Finance Analyst (fixed term contract) in Varese

GSF LEA Senior Finance Analyst (fixed term contract) in Varese

Varese Full-Time 131119 - 160257 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci attività di riconciliazione B2G e collabora con team finanziari.
  • Azienda: Johnson & Johnson, leader nell'innovazione sanitaria.
  • Benefit: Stipendio competitivo, bonus annuale, giorni di ferie e programmi di benessere.
  • Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nella salute globale lavorando in un ambiente innovativo.
  • Qualifiche: Conoscenze solide in contabilità e finanza, capacità di collaborazione.

La retribuzione prevista è compresa tra 131119 - 160257 € per anno.

At Johnson & Johnson, we believe health is everything.

Our strength in healthcare innovation empowers us to build aworld where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, andsolutions are personal.

Through our expertise in Innovative Medicine and Med Tech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity.

Learn .

As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world.

We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual.

At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.

  • Job Function: Finance
  • Job Sub Function: Finance
  • Business Partners Job Category: Professional
  • All Job Posting Locations: Milano, Italy

Job Description

Global Services Finance Legal Entity Accounting (GSF LEA) at Johnson and Johnson Limited is recruiting for an Account to Report (ATR) Finance Analyst, located in Bangalore, India We are seeking a thorough and collaborative Finance Analyst to manage our B2G (Business-to-Government) reconciliation activities, including inbound, outbound, and intercompany transactions.

The candidate will bring proven experience in accounting, particularly within Legal Entity Accounting, and will partner across functions such as finance teams, business units, customer service, procurement, tax to ensure flawless, accurate, and compliant data.

Responsibilities

  • Implement and be responsible for B2G reconciliation processes ensuring accurate filings and reporting, while meeting all corporate and regional deadlines and applying detailed understanding of the financial reporting and general ledger structure.
  • Performing daily operations for e Invoicing and e Archiving processes for global markets.
  • Move towards process stabilization and transitioning activities of the recon process to different locations.
  • Collaborate closely with cross-functional finance teams to resolve discrepancies and optimize processes ensuring compliance with internal policies, legal requirements, and statutory regulations.
  • Support Legal Entity Accounting activities, ensuring accurate allocation, reporting, and compliance with accounting standards and statutory and federal regulations.
  • Prepare detailed reconciliation reports, analyze variances, and communicate findings to relevant interested parties.
  • Coordinating the data & information flows between the Johnson & Johnson local teams, Global services accounting teams and Local Authorities in relation to reporting obligations.
  • Assist in the implementation and continuous improvement of reconciliation procedures, leveraging automation tools and best practices, while ensuring control and compliance are in place.
  • Assist in audit preparations and respond to audit inquiries related to reconciliation.
  • Taking part in projects to participate in establishing new processes for simplification, standardization, and automation within an international environment.
  • Build and maintain interactive Power BI dashboards and reports to deliver actionable business insights and support data-driven decision-making.
  • Build and optimize Alteryx workflows for data extraction, transformation, automation, and preparation from multiple data sources.

Qualifications

  • Solid Accounting & finance knowledge.
  • Basic VAT knowledge.
  • Strong interpersonal skills and ability to interact with employees at all levels.
  • Ability to frame clear and concise communication across all relevant stakeholders.
  • Open to new ideas, rapid changes and adopting new technology.
  • Strong collaboration, problem-solving skills, analytical skills is required.
  • Experienced in a Shared Services Centre or a multinational corporation or BPO.
  • Ability to handle ambiguity and fluid situations, demonstrating pragmatic approach.
  • Successfully handled multiple priorities, be very organized and work efficiently to tight deadlines.
  • Digital/Intelligent automation capabilities.
  • Proficient in ERP systems (SAP preferred) and MS Office in particular Excel.
  • Lead/Participate in other Regional/Global/Cross functional duties as assigned.
  • Strong written and verbal communication skills in English and Italian.
  • Some knowledge of industry/J&J practices and standards.
  • Some independence, able to plan own activities to accomplish objectives.
  • Demonstrates an understanding of AI concepts and frameworks, including awareness of responsible and ethical AI practices, and has experience generating effective prompts to boost efficiency and productivity.
  • Preferred Skills
  • Accelerating
  • Budgeting
  • Budget Management
  • Business Behavior
  • Communication
  • Execution Focus
  • Expense Controls
  • Financial Analysis
  • Financial Disclosures
  • Financial Forecasting
  • Financial Modeling
  • Financial Recordkeeping
  • Financial Reports
  • Financial Risk Management (FRM)
  • Leverages Information
  • Process Oriented
  • Relationship Building
  • Base Pay Range
  • The anticipated base pay range for this position is: €33,700.00 - €54,395.00

Benefits

  • an annual bonus with set target (% of pay) depending on pay grade / location, where the actual amount is based on the employees' and companies' performance of the previous calendar year, or sales commissions.
  • vacation days, parental leave for a minimum of 12 weeks, bereavement leave, caregiver leave, volunteer leave, well-being reimbursement, programs for financial, physical and mental health.
  • service anniversary and recognition awards
  • employees - and in some location's eligible dependents - can participate in several insurance plans.

For more information, visit Employee benefits | Supporting well-being & career growth | Johnson & Johnson Careers.

*This is for informative purposes only. Amounts and actual benefits may vary by location and are subject to change.

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GSF LEA Senior Finance Analyst (fixed term contract) in Varese datore di lavoro: 7257-Johnson & Johnson Medical S.p.A. Legal Entity

Johnson & Johnson è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Milano, dove l'innovazione in ambito sanitario è al centro di tutto. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale, programmi di benessere e un pacchetto di benefici competitivo, inclusi bonus annuali e congedi parentali. Unirsi al nostro team significa contribuire a migliorare la vita dei pazienti attraverso soluzioni mediche all'avanguardia, in un contesto che valorizza il talento e la dedizione.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di 7257-Johnson & Johnson Medical S.p.A. Legal Entity

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere GSF LEA Senior Finance Analyst (fixed term contract) in Varese

Sfrutta le fiere del lavoro!

Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come 7257-Johnson & Johnson Medical S.p.A. Legal Entity!

Unisciti a gruppi di professionisti

Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!

Lavora sul tuo personal brand

In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!

Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!

Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come 7257-Johnson & Johnson Medical S.p.A. Legal Entity, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come GSF LEA Senior Finance Analyst (fixed term contract) in Varese

Conoscenza solida di contabilità e finanza
Conoscenza base dell'IVA
Competenze interpersonali forti
Capacità di comunicazione chiara e concisa
Collaborazione
Competenze di problem-solving
Competenze analitiche

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.

Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per 7257-Johnson & Johnson Medical S.p.A. Legal Entity!

Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a 7257-Johnson & Johnson Medical S.p.A. Legal Entity. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.

Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso 7257-Johnson & Johnson Medical S.p.A. Legal Entity

Evidenzia le tue soft skills

Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.

Conosci le tecniche di reclutamento

È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.

Mostra la tua motivazione

Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.

Prepara un piano di onboarding

Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di 7257-Johnson & Johnson Medical S.p.A. Legal Entity.