In sintesi
- Mansioni: Guida strategie di accesso al mercato per tecnologie innovative nel settore sanitario.
- Azienda: Johnson & Johnson, leader nell'innovazione sanitaria e nella medicina personalizzata.
- Benefit: Stipendio competitivo, bonus annuale, giorni di ferie e programmi di benessere.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella salute globale con un ruolo strategico in un'azienda innovativa.
- Qualifiche: Esperienza in accesso al mercato e conoscenze in economia sanitaria richieste.
La retribuzione prevista è compresa tra 81900 - 135700 € per anno.
At Johnson & Johnson, crediamo che la salute sia tutto. La nostra forza nell'innovazione sanitaria ci consente di costruire un mondo in cui le malattie complesse vengono prevenute, trattate e curate, dove i trattamenti sono più intelligenti e meno invasivi, e le soluzioni sono personali. Attraverso la nostra esperienza in Medicina Innovativa e MedTech, siamo unici nel nostro approccio all'innovazione in tutto lo spettro delle soluzioni sanitarie per consegnare le scoperte di domani e avere un impatto profondo sulla salute dell'umanità.
Descrizione: Il Direttore Associato per l'Accesso al Mercato è un ruolo di leadership focalizzato sull'EMEA, responsabile dello sviluppo e dell'esecuzione delle strategie di accesso al mercato che supportano l'accesso, il rimborso e l'adozione sostenibile delle tecnologie di Circulatory Restorations, con responsabilità primaria per il portafoglio IVL. Il ruolo fornisce direzione strategica in tutta l'EMEA, guida l'allineamento cross-funzionale e nazionale e collabora con le parti interessate regionali per garantire condizioni di mercato favorevoli e abilitare la crescita.
Inoltre, il Direttore Associato fornisce supporto strategico mirato alla leadership dell'Accesso al Mercato in LATAM, nei Mercati Emergenti e in Medio Oriente, contribuendo con competenze, analisi e leadership di programma a priorità cross-regionali selezionate. La capacità di sviluppo commerciale è fondamentale, inclusa l'identificazione e la valutazione delle opportunità di crescita, il supporto all'ingresso nel mercato e ai piani di espansione, e lo sviluppo di casi aziendali solidi con la leadership commerciale.
Responsabilità principali:
- Guidare ed eseguire la strategia di accesso al mercato per il portafoglio IVL in tutta l'EMEA, allineata agli obiettivi aziendali globali, regionali e nazionali di Circulatory Restorations.
- Valutare le dinamiche di mercato, i paesaggi competitivi, le politiche di rimborso e i requisiti normativi per identificare opportunità, barriere e priorità.
- Collaborare con la leadership commerciale regionale e nazionale, marketing, affari medici, regolamentazione e finanza per definire strategie di prezzo, approcci contrattuali e modelli di rimborso per IVL.
- Condurre analisi sui prezzi, valutazioni di valore/accessibilità e previsioni finanziarie per supportare un posizionamento ottimale sul mercato.
- Guidare una mentalità di sviluppo commerciale in tutta l'EMEA identificando, dimensionando e prioritizzando nuove opportunità di ingresso e crescita per IVL.
- Monitorare le performance di accesso, tracciare le tendenze di rimborso in tutta l'EMEA e promuovere il miglioramento continuo.
- Costruire e mantenere relazioni con le parti interessate chiave, inclusi pagatori, decisori politici, fornitori di assistenza sanitaria, gruppi di advocacy dei pazienti e associazioni di settore.
Requisiti:
- Minimo 8-10 anni di esperienza in accesso al mercato / rimborso / HEOR (preferibilmente nel settore dei dispositivi medici e cardiovascolari).
- Esperienza dimostrata nella conduzione di sottomissioni di rimborso e/o HTA in più paesi/mercati, con responsabilità per strategia, tempistiche e risultati.
- Capacità provata di guidare e influenzare team cross-funzionali e di allineare stakeholder diversi attorno alle priorità di accesso.
- Comprovata esperienza nel supporto a KOL e leader commerciali senior in ingaggi con pagatori, approvvigionamento e amministrazione ospedaliera.
Competenze richieste: Ottime capacità di comunicazione verbale e scritta in inglese; ulteriori lingue desiderabili a seconda dei mercati internazionali chiave. Conoscenza dei sistemi di rimborso e conformità al rimborso. Conoscenza della ricerca economica sanitaria e degli esiti. Capacità di interagire con successo con stakeholder e decisori.
Compensi: L'intervallo di retribuzione base previsto per questa posizione è: €81.900,00 - €135.700,00. In aggiunta alla retribuzione base, offriamo vari benefici, tra cui un bonus annuale, giorni di ferie, congedo parentale, e programmi per il benessere fisico e mentale.
Associate Director HEMA in Pomezia datore di lavoro: 7257-Johnson & Johnson Medical S.p.A. Legal Entity
Johnson & Johnson è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Milano, dove l'innovazione in ambito sanitario è al centro di tutto. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale, programmi di benessere e un pacchetto di benefici competitivo, inclusi bonus annuali e congedi parentali. Unirsi al nostro team significa contribuire a migliorare la vita dei pazienti attraverso soluzioni mediche all'avanguardia, in un contesto che valorizza il talento e la dedizione.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di 7257-Johnson & Johnson Medical S.p.A. Legal Entity
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Associate Director HEMA in Pomezia
✨Connettiti con gli esperti del settore
Partecipare a fiere e conferenze nel campo dell'industria farmaceutica è un ottimo modo per farti notare. Cerca eventi specifici come fiere di settore, dove puoi incontrare reclutatori e personale delle aziende che potrebbero assumerti. Non dimenticare di seguirli sui social media dopo l’evento!
✨Sfrutta le piattaforme di networking professionale
LinkedIn è il tuo amico qui! Unisciti a gruppi professionali legati all'industria farmaceutica e partecipa alle discussioni. In questo modo, puoi farti notare da potenziali datori di lavoro e ricevere informazioni su eventuali opportunità di lavoro.
✨Preparati a colloqui specifici
Quando si tratta di discutere il tuo interesse per un ruolo full-time nell'industria farmaceutica, preparati a domande tecniche e situazionali. Informati sulle ultime ricerche e trend del settore, in modo da dimostrare il tuo impegno e le tue conoscenze durante i colloqui.
✨Candidati attraverso il nostro sito
Non dimenticare che possiamo aiutarti! Quando trovi un'opportunità che ti interessa, candidati direttamente tramite il nostro sito. Ti assicuriamo che il processo sarà semplice e ti permetterà di mettere in mostra il tuo talento nel modo migliore.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Associate Director HEMA in Pomezia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue certificazioni!:Nel settore farmaceutico, avere certificazioni pertinenti può fare la differenza. Se hai completato corsi o ottenuto riconoscimenti in ambito chimico, biomedico o regolatorio, assicurati di includerli nel tuo CV. Fa vedere che sei impegnato e che hai le competenze necessarie per lavorare in un ambiente così rigoroso.
Utilizza un linguaggio tecnico appropriato:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, non avere paura di utilizzare la terminologia specifica del settore farmaceutico. Dimostra che conosci gli aspetti chiave come le norme di buona fabbricazione (GMP) o gli studi clinici. Questo può impressionare chi legge, facendoti apparire come un candidato esperto e motivato.
Parla delle tue esperienze pratiche:Nel tuo CV, evidenzia eventuali tirocini, progetti o esperienze lavorative presso aziende farmaceutiche. Anche breve, un’esperienza pratica può mostrare la tua comprensione del settore e la tua capacità di applicare le conoscenze teoriche. Ricorda di menzionare qualsiasi progetto di ricerca o sviluppo in cui sei stato coinvolto.
Focalizzati sulla tua motivazione:Nel settore farmaceutico, le aziende cercano persone appassionate e motivate. Nella tua lettera di presentazione, racconta perché vuoi lavorare per 7257-Johnson & Johnson Medical S.p.A. Legal Entity e cosa ti affascina di più del settore. Questo non solo dimostra il tuo entusiasmo, ma può anche aiutarti a distinguerti dagli altri candidati.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso 7257-Johnson & Johnson Medical S.p.A. Legal Entity
✨Fai brillare il tuo background scientifico
Preparati a talkare del tuo percorso accademico e delle esperienze pratiche in laboratorio. In un'industria farmaceutica, è fondamentale dimostrare la tua comprensione dei processi di ricerca e sviluppo, così come della normativa sul controllo qualità. Porta esempi concreti di progetti passati e di come hai superato eventuali difficoltà.
✨Metti in mostra le soft skills
Lavorare nel nostro campo richiede collaborazione e comunicazione. Preparati a discutere situazioni in cui hai dovuto lavorare in team e come hai gestito i conflitti. Le aziende farmaceutiche cercano persone che non solo siano competenti dal punto di vista tecnico, ma che possano anche interagire efficacemente con colleghi e clienti.
✨Aggiorna il tuo know-how sugli strumenti e le tecnologie
Le competenze tecniche sono essenziali nel settore farmaceutico. Assicurati di essere a conoscenza delle ultime tecnologie utilizzate nella laboratori e dei software di analisi di dati. Puoi fare una lista di software che hai già usato e preparati a fare domande su quelli che utilizza 7257-Johnson & Johnson Medical S.p.A. Legal Entity.
✨Mostra la tua passione per l'industria
Essendo un ruolo full-time, è importante che la tua motivazione emerga durante l'intervista. Condividi letture, conferenze o progetti personali legati al mondo farmaceutico che hai seguito. Dimostra che il tuo interesse va oltre il lavoro e che sei motivato a contribuire attivamente alla missione di 7257-Johnson & Johnson Medical S.p.A. Legal Entity.
