In sintesi
- Mansioni: Support marketing teams with high-level analysis and efficient daily operations.
- Azienda: Johnson & Johnson, leader in healthcare innovation and inclusive work culture.
- Benefit: Competitive salary, annual bonus, vacation days, and wellness programs.
- Altre informazioni: Great opportunity for career growth in a fast-paced environment.
- Perché questo lavoro: Join a dynamic team making a real impact on health and well-being.
- Qualifiche: Degree in Economics, Engineering, Statistics, or Computer Science; fluent in English.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
At Johnson & Johnson, we believe health is everything.
Our strength in healthcare innovation empowers us to build aworld where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, andsolutions are personal.
Through our expertise in Innovative Medicine and Med Tech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity.
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As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world.
We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual.
At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.
- Job
- Function: Business Support
- Job
- Sub
- Function: Administration & Secretarial
- Job
- Category: Business Enablement/Support All
- Job
- Posting
- Locations: Milano, Italy, Pomezia, Roma, Italy
- Job
Description: A proposito di Med Tech Ispirati dall'innovazione che nasce dall’incontro tra biologia e tecnologia, stiamo sviluppando la prossima generazione di cure innovative, meno invasive e più personalizzate.
Il tuo talento aiuterà i pazienti nel loro viaggio verso il benessere.
Per ulteriori informazioni, visitare il sito Web https://www. jnj. com/medtech Per la sede di Pratica di Mare o di Milano, siamo alla ricerca del ruolo di Business Service Specialist (contratto a tempo determinato) il cui obiettivo è supportare i nostri team commerciali e di marketing.
Il business service specialist ha la responsabilità di fornire un supporto di alto livello, elaborando analisi e report, gestendo informazioni, comunicazioni e garantendo che le operazioni quotidiane si svolgano efficientemente.
La posizione è a tempo determinato.
- Responsabilità
- Elaborazione di report avanzati a supporto delle business unit
- Fornire supporto nella preparazione di gare e in una varietà di attività di marketing.
- Assicurare che i materiali di supporto vengano ricevuti in modo tempestivo, grazie a una collaborazione efficace con altri reparti, in particolare il Marketing.
- Raccogliere, organizzare e assimilare informazioni dai vari reparti per facilitare decisioni efficaci e tempestive.
- Mantenere aggiornati gli elementi per cui è necessario un feedback, dando priorità a queste attività in considerazione delle priorità organizzative e gestendo professionalmente la comunicazione; sviluppare, produrre e modificare la corrispondenza secondo necessità.
- Requisiti
- Laurea (Preferred Economia, Ingegneria, Statistica, Informatica).
- Fluente in inglese scritto e parlato (livello minimo Upper Intermediate).
- Eccellente conoscenza di MS Office e MS Teams.
- Esperienza pregressa in ruoli simili sarà considerata un vantaggio; esperienza in un'azienda del settore sanitario sarà considerata un plus.
- Ottime capacità organizzative e attitudine al problem solving.
- Capacità di lavorare in team e gestire più attività contemporaneamente in un ambiente dinamico.
- Required Skills
- Administrative Procedures
- Business English
- Data Analysis Reporting
- Microsoft Windows Office
- Preferred Skills
- Accountability
- Administrative Support
- Business Writing
- Communication
- Customer Centricity
- Data Capturing
- Diary Management
- Document Management
- Execution Focus
- Filing Documents
- Microsoft Office
- Office Administration
- Process Oriented
- Professional Ethics
- Telephone Etiquette
- Travel Planning
- Typing
- The anticipated base pay range for this position is: €27,100.00 - €43,240.00
Benefits
- An annual bonus with set target (% of pay) depending on pay grade / location, where the actual amount is based on the employees’ and companies’ performance of the previous calendar year, or sales commissions.
- Moreover, we offer vacation days, parental leave for a minimum of 12 weeks, bereavement leave, caregiver leave, volunteer leave, well-being reimbursement, programs for financial, physical and mental health.
- We also offer service anniversary and recognition awards, and subject to the terms of their respective plans, employees - and in some location’s eligible dependents - can participate in several insurance plans.
This is for informative purposes only. Amounts and actual benefits may vary by location and are subject to change.
At Johnson & Johnson, we believe health is everything.
Our strength in healthcare innovation empowers us to build aworld where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, andsolutions are personal.
Through our expertise in Innovative Medicine and Med Tech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity.
Learn more at https://www. jnj. com/.
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Business Service Specialist (contratto a tempo determinato) datore di lavoro: 7257-Johnson & Johnson Medical S.p.A. Legal Entity
Johnson & Johnson è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso della diversità, dove ogni dipendente è valorizzato come individuo. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per il benessere dei propri collaboratori, l'azienda fornisce vantaggi competitivi come bonus annuali, giorni di ferie, congedi parentali e programmi di salute mentale e fisica. Lavorare a Milano o Pratica di Mare significa contribuire a innovazioni significative nel settore sanitario, in un contesto dinamico e stimolante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di 7257-Johnson & Johnson Medical S.p.A. Legal Entity
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Business Service Specialist (contratto a tempo determinato)
✨Utilizza i Portali di Lavoro per Contratti Temporanei
Nel settore delle risorse umane, i portali di lavoro specializzati possono essere una vera e propria miniera d'oro per trovare opportunità temporanee. Controlla frequentemente piattaforme come InfoJobs o Glassdoor per ruoli a breve termine e applica subito. La tempestività è fondamentale qui!
✨Partecipa a Fiere del Lavoro e Eventi Locali
I vostri futuri datori di lavoro potrebbero essere a pochi passi da voi! Partecipa a fiere del lavoro e a eventi networking locali dedicati alle risorse umane. È un ottimo modo per farti notare e costruire relazioni preziose, oltre a dimostrare il tuo interesse per il settore.
✨Osserva le Richieste di Stagisti o Collaboratori Brevi
Spesso le aziende cercano risorse per progetti specifici o per picchi di lavoro, quindi non sottovalutare gli stage! Cerca opportunità di tirocinio che possano portare a contratti temporanei. È un ottimo modo per mettere un piede nella porta di 7257-Johnson & Johnson Medical S.p.A. Legal Entity!
✨Sfrutta il Tuo Network Professionale
Se conosci qualcuno nel campo delle risorse umane, ora è il momento di farti sentire! Chiedi se sono a conoscenza di opportunità temporanee oppure se possono raccomandarti a qualche azienda. Un referral può davvero fare la differenza!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Business Service Specialist (contratto a tempo determinato)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua conoscenza delle HR:Quando scrivi il tuo CV o la lettera di presentazione per la posizione di risorse umane, fai emergere la tua comprensione delle pratiche HR. Parla di esperienze precedenti in selezione, gestione dei talenti o sviluppo organizzativo. Dimostra che sei in grado di far fronte alle sfide quotidiane del settore!
Concentrati sulle soft skills:Nelle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione, empatia e lavoro di squadra. Puoi anche incorporare esempi pratici di come hai utilizzato queste abilità in situazioni precedenti per trasformare la teoria in pratica.
Sottolinea la tua disponibilità e flessibilità:Essendo una posizione temporanea, è importante sottolineare la tua disponibilità e la tua flessibilità. Fai sapere che sei pronto ad adattarti alle esigenze dinamiche di 7257-Johnson & Johnson Medical S.p.A. Legal Entity e che puoi entrare in squadra rapidamente.
Include riferimenti a progetti specifici:Se hai lavorato su progetti specifici relativi a risorse umane, come implementazione di software HR o iniziative di formazione, assicurati di includerli. Se hai modi per dimostrare il tuo impatto (come statistiche o feedback), non tenerteli per te!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso 7257-Johnson & Johnson Medical S.p.A. Legal Entity
✨Conosci a menadito le competenze HR
Preparati a dimostrare le tue competenze in ambito risorse umane durante l'intervista. Aspettati di affrontare domande su tecniche di selezione, gestione dei conflitti e come implementare feedback dei dipendenti. Mostrati pronto a discutere scenari pratici che dimostrano la tua capacità di gestire situazioni difficili.
✨Porta esempi concreti
Dato che si tratta di un lavoro temporaneo, è fondamentale che tu faccia emergere la tua flessibilità e versatilità. Prepara una serie di casi studio o esperienze passate in cui hai affrontato sfide concrete e come le hai risolte. Questo non solo mostra le tue competenze, ma anche la tua attitudine proattiva.
✨Crea una rete di contatti
Nel campo delle risorse umane, le relazioni contano moltissimo. Prima dell'intervista, cerca di stabilire contatti sia interni che esterni a 7257-Johnson & Johnson Medical S.p.A. Legal Entity. Se hai già interagito con qualcuno in azienda, avere referenze potrebbe darti un vantaggio decisivo.
✨Preparati per domande sulla tua motivazione
Preparati a parlare di cosa ti motiva a cercare un lavoro temporaneo in HR e cosa speri di imparare da questa esperienza. I datori di lavoro cercano candidati che siano non solo competenti, ma anche motivati e desiderosi di crescere. Dimostra che sei in cerca di apprendimento e opportunità!
