In sintesi
- Mansioni: Sviluppa e gestisci prodotti digitali innovativi per migliorare la salute globale.
- Azienda: Johnson & Johnson, leader nell'innovazione sanitaria con un ambiente inclusivo.
- Benefit: Salario competitivo, bonus annuale, giorni di ferie e programmi di benessere.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e collaborativo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita delle persone attraverso la tecnologia e l'innovazione.
- Qualifiche: Laurea in Scienze, Business o Ingegneria e 6+ anni di esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 56100 - 96945 € per anno.
At Johnson & Johnson, we believe health is everything.
Our strength in healthcare innovation empowers us to build aworld where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, andsolutions are personal.
Through our expertise in Innovative Medicine and Med Tech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity.
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As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world.
We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual.
At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.
Job Function: Digital Marketing Job Sub Function: Digital Product Management Job Category: Professional All Job Posting Locations: Latina, Italy
Job Description
About Innovative Medicine Our expertise in Innovative Medicine is informed and inspired by patients, whose insights fuel our science-based advancements.
Visionaries like you work on teams that save lives by developing the medicines of tomorrow.
Join us in developing treatments, finding cures, and pioneering the path from lab to life while championing patients every step of the way!
Learn more at https://www. jnj. com/innovative-medicine
We are searching for the best talent for a Digital Product Owner to join our Team!
This is an onsite/hybrid role.
Please note that this role is available across multiple countries and may be posted under different requisition numbers to align with local requirements.
While you are welcome to apply to any or all of the postings, we recommend focusing on the specific country(s) that align with your preferred location(s): Malvern, PA, USA - Requisition
- Number: R-098273 Italy - Requisition
- Number: R-100186 Switzerland - Requisition
Number: R-100189 Remember, whether you apply to one or all of these requisition numbers, your applications will be considered as a single submission.
An internal pre-identified candidate for consideration has been identified.
However, all applications will be considered.
Position Overview
The Digital Manufacturing DPO plays a key role in developing, deploying, and supporting digital products across the MTO organization collaborating with TPO (Technical Product Owner) throughout the LCM product stages of POC/MVP/Scale/Sustain.
Aligning business needs with technology, the DPO leads Squad in designing, configuring, and building solutions for end users.
They work closely with the business to define and capture user requirements, prioritize business objectives, and ensure the successful adoption of digital solutions.
This role drives innovation through the strategic use of data, advanced analytics, and digital technologies, enhancing operational efficiency, and aligning solutions with organizational goals.
The DPO fosters collaboration across local sites, global, and technical teams to ensure seamless delivery and value realization, while maintaining compliance and standard processes.
The DPO may also perform the responsibilities of other squad roles when the size and complexity of the digital product do not warrant additional squad team members.
Strategic Development and Lifecycle Management
Responsible for capturing business and user requirements, value propositions, and KPIs for digital products In coordination with the TPO, lead the Squad and the product through its full lifecycle, driving build, continuous improvement, business adoption, operational efficiency, value realization, and commissioning.
Partner with BPAs to ensure strong early lifecycle support, particularly in areas like requirements gathering, use case definition, and site level adoption.
Delivers the product while improving the business outcome in a customer centric manner following a scaled agile approach
Leadership and Team Empowerment
Mentor and empower BPAs to take on key responsibilities, reducing the workload for DPOs, and improving site level alignment.
Work effectively with cross functional teams, including DD&AI, GET, OPEX, JJT, MSAT, Quality and local site teams, to support adoption and improve the impact of digital solutions.
Build a culture of innovation, compliance, and continuous improvement that supports long term success and value creation.
Collaboration and Stakeholder Management
Shape product backlogs and priorities, aligning global and site-specific needs while working closely with the JJT TPO.
Manage budget, timelines, and resources effectively.
Promote release planning, sprint ceremonies, and stakeholder demonstrations, encouraging active participation from global partners and local sites to gather valuable insights.
Engage with external partners and vendors to ensure seamless delivery and alignment with product team objectives.
Accountable for change management associated with the digital product.
- DPO to raise Change Management issues to Site Digital Lead (SDL) if required
- Compliance and Governance
Maintain compliance with the Software Development Lifecycle (SDLC), Gx P regulations, and other company policies, while ensuring strict adherence across all digital product initiatives.
Drive the execution of business sustain processes (incident, change, performance, adoption, periodic reviews, audits) with local site accountability as applicable.
Develop and deploy standard and custom metrics in line with One Digital standards.
Innovation and Technology Strategy
Use usability studies, research, and analytics tools to improve product satisfaction.
Incorporate market and industry knowledge into product development, ensuring alignment with the company's technology strategy and standard processes.
Qualifications Required
- Bachelor’s degree in Science, Business, Engineering, or related field.
- 6+ years of related experience in pharmaceutical or related industries.
- Experience in Product Owners roles and adoption of Agile Ways of Working Deep knowledge of Enterprise Document Management Systems and Smart Asset Optimization digital products (i. e.
- Meridan, Kneat, Solidworks)
- Preferred
- Exceptional time management and prioritization abilities.
- Strong communication and business partner management skills.
- A collaborative attitude with the ability to drive alignment and deliver impactful results.
- Required Skills
- Applications Support
- Business Requirements Analysis
- Collaboration
- Consulting
- Customer Analytics
- Data Science
- Data Structures
- Digital Fluency
- Digital Marketing
- Digital Strategy
- Emerging Technologies
- Global Market
- Negotiation
- Process Improvements
- Product Development
- Report Writing
- Technical Credibility
- Preferred Skills
- Applications Support
- Business Requirements Analysis
- Collaboration
- Consulting
- Customer Analytics
- Data Science
- Data Structures
- Digital Fluency
- Digital Marketing
- Digital Strategy
- Emerging Technologies
- Global Market
- Negotiation
- Process Improvements
- Product Development
- Report Writing
- Technical Credibility
- The anticipated base pay range for this position is: €56,100.00 - €96,945.00
Benefits
- an annual bonus with set target (% of pay) depending on pay grade / location, where the actual amount is based on the employees’ and companies’ performance of the previous calendar year, or sales commissions.
- vacation days, parental leave for a minimum of 12 weeks, bereavement leave, caregiver leave, volunteer leave, well-being reimbursement, programs for financial, physical and mental health.
- service anniversary and recognition awards, and subject to the terms of their respective plans, employees - and in some location’s eligible dependents - can participate in several insurance plans.
- For more information, visit Employee benefits | Supporting well-being & career growth | Johnson & Johnson Careers.
- *This is for informative purposes only. Amounts and actual benefits may vary by location and are subject to change.
At Johnson & Johnson, we believe health is everything.
Our strength in healthcare innovation empowers us to build aworld where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, andsolutions are personal.
Through our expertise in Innovative Medicine and Med Tech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity.
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#J-18808-Ljbffr
Mgr Digital Product Management datore di lavoro: 7175-Janssen Cilag S.p.A. Legal Entity
Johnson & Johnson è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo a Latina, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire a innovazioni significative nel settore della salute. Con opportunità di sviluppo personale, programmi di benessere e un forte impegno per la qualità e la conformità, i nostri specialisti sono supportati in ogni fase del loro percorso professionale, rendendo il lavoro qui non solo gratificante, ma anche significativo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di 7175-Janssen Cilag S.p.A. Legal Entity
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Mgr Digital Product Management
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come 7175-Janssen Cilag S.p.A. Legal Entity. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in 7175-Janssen Cilag S.p.A. Legal Entity o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in 7175-Janssen Cilag S.p.A. Legal Entity, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Mgr Digital Product Management
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di 7175-Janssen Cilag S.p.A. Legal Entity:Fai delle ricerche su 7175-Janssen Cilag S.p.A. Legal Entity e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso 7175-Janssen Cilag S.p.A. Legal Entity
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come 7175-Janssen Cilag S.p.A. Legal Entity, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. 7175-Janssen Cilag S.p.A. Legal Entity potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di 7175-Janssen Cilag S.p.A. Legal Entity. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
