Head Of Operations

Head Of Operations

Full-Time 60000 - 70000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
5 Club – Italian Leisure Management

In sintesi

  • Mansioni: Definire e implementare strategie operative per garantire esperienze straordinarie.
  • Azienda: CHI SIAMO5 Club – leader nell'intrattenimento invernale di lusso.
  • Benefit: Contratto indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con eventi esclusivi nelle Alpi.
  • Perché questo lavoro: Guida un team dinamico e fai la differenza nel settore dell'ospitalità.
  • Qualifiche: 8-10 anni di esperienza in ruoli di gestione operativa e forte leadership.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 70000 € per anno.

CHI SIAMO 5 Club – Italian Leisure Management ha trasformato l’intrattenimento invernale in alta quota, ridefinendo gli standard premium affordable luxury con gli iconici brand: Super G e Meraviglioso. Attraverso format innovativi di après-ski ed eat-ertainment, creiamo esperienze straordinarie che fondono musica, food & beverage, performance e social sharing nelle località più esclusive delle Alpi: Courmayeur, Madonna di Campiglio, Cervinia e Cortina d’Ampezzo.

RESPONSABILITA’

  • Definire e implementare la strategia operativa dell’azienda in linea con gli obiettivi di crescita.
  • Coordinare e supervisionare tutte le funzioni operative: Food & Beverage, Booking, Sales ed Events.
  • Garantire l’integrazione tra i diversi dipartimenti, promuovendo processi efficienti e una comunicazione efficace.
  • Definire KPI, procedure operative e strumenti di monitoraggio delle performance.
  • Ottimizzare flussi di lavoro, organizzazione e allocazione delle risorse.
  • Assicurare elevati standard di servizio e qualità dell’esperienza cliente.
  • Supervisionare le performance economiche delle diverse aree, monitorando costi, marginalità e risultati.
  • Collaborare con i responsabili di funzione nello sviluppo di strategie commerciali, revenue management e ottimizzazione dell’offerta.
  • Coordinare l’organizzazione operativa degli eventi, garantendo il rispetto di budget, tempistiche e standard qualitativi.
  • Monitorare il raggiungimento degli obiettivi commerciali e operativi attraverso l’analisi dei principali indicatori di performance.
  • Collaborare con la Direzione nella definizione di budget, forecast e strategie di sviluppo.
  • Promuovere il miglioramento continuo dei processi e individuare opportunità di efficientamento organizzativo.
  • Gestire e sviluppare i rapporti con istituzioni, enti pubblici, amministrazioni locali e stakeholder territoriali, rappresentando l’azienda nelle relazioni strategiche.
  • Supervisionare i processi autorizzativi, amministrativi e concessori, garantendo il rispetto delle normative vigenti e delle tempistiche operative.
  • Coordinare, in collaborazione con i consulenti e le funzioni competenti, gli aspetti legati a urbanistica, permessi, licenze e concessioni necessari allo sviluppo delle attività aziendali.
  • Supervisionare la predisposizione, la negoziazione e la gestione della contrattualistica con clienti, partner, fornitori e soggetti istituzionali, assicurandone la conformità agli standard aziendali.
  • Coordinare direttamente i responsabili delle diverse aree aziendali.
  • Favorire una cultura aziendale orientata alla collaborazione, alla responsabilizzazione e al raggiungimento dei risultati.
  • Supportare la crescita professionale dei manager e dei team attraverso attività di coaching e sviluppo.
  • Garantire un’organizzazione efficace delle risorse in funzione delle esigenze operative.

Requisiti:

  • Esperienza di almeno 8-10 anni in ruoli di Operations Manager, Operations Director o Head of Operations.
  • Provenienza da realtà strutturate nei settori hospitality, eventi, ristorazione organizzata, entertainment o luxury lifestyle.
  • Esperienza consolidata nella gestione di funzioni operative multidisciplinari e nel coordinamento di team manageriali.
  • Ottima conoscenza delle dinamiche operative legate a Food & Beverage, Booking, Sales ed Event Management.
  • Forte orientamento ai risultati e capacità di gestione di budget, KPI e performance economiche.
  • Spiccate capacità organizzative, decisionali e di problem solving.
  • Leadership autorevole, visione strategica e capacità di guidare il cambiamento.
  • Ottime doti relazionali, negoziali e di comunicazione.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta.

Altre informazioni:

COSA OFFRIAMO

  • Contratto indeterminato / collaborazione p.iva.
  • Range di retribuzione 55k/70K.

ITER DI SELEZIONE

  • 1° Screening CV by AI.
  • 2° HR Team / Director.
  • 3° AD / GM.

Head Of Operations datore di lavoro: 5 Club – Italian Leisure Management

5 Club – Italian Leisure Management è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e innovativo nel cuore delle Alpi. Con un forte focus sulla crescita professionale e opportunità di sviluppo, i dipendenti possono beneficiare di un'ottima cultura aziendale che promuove la collaborazione e il miglioramento continuo. Lavorare in località esclusive come Courmayeur e Cortina d'Ampezzo non solo garantisce un'esperienza lavorativa unica, ma anche l'accesso a eventi straordinari e a un settore in continua evoluzione.

5 Club – Italian Leisure Management

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di 5 Club – Italian Leisure Management

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Head Of Operations

Sfrutta le Reti Professionali

Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come 5 Club – Italian Leisure Management. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!

Cerca Eventi di Networking

La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!

Coinvolgi i Tuoi Contatti

Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in 5 Club – Italian Leisure Management o in aziende simili!

Applica Attraverso il Nostro Sito

Quando trovi un'opportunità in 5 Club – Italian Leisure Management, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Head Of Operations

Strategia Operativa
Coordinamento Funzioni Operative
Definizione KPI
Ottimizzazione Flussi di Lavoro
Gestione Budget
Analisi Performance Economiche
Event Management

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!

Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.

Adatta il tuo messaggio al profilo di 5 Club – Italian Leisure Management:Fai delle ricerche su 5 Club – Italian Leisure Management e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.

Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso 5 Club – Italian Leisure Management

Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione

In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come 5 Club – Italian Leisure Management, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.

Strumenti e metodologie che conosci

Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. 5 Club – Italian Leisure Management potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.

Parlare della tua motivazione

Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di 5 Club – Italian Leisure Management. La tua motivazione può davvero fare la differenza!

Porta un portfolio dinamico

Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.