In sintesi
- Mansioni: Raccogli i requisiti di business e collabora con clienti e team tecnici.
- Azienda: Avanade, un leader globale nel settore IT e partner di Microsoft.
- Benefit: Retribuzione competitiva, formazione continua e lavoro flessibile.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di crescita internazionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti innovativi e cresci professionalmente.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di progetti IT e passione per la tecnologia.
La retribuzione prevista è compresa tra 20000 - 38000 € per anno.
Responsabilità Chiave
- Farai emergere e raccoglierai i requisiti di Business utilizzando processi strutturati.
- Ti interfaccerai con i clienti per gestire le aspettative e risolvere le criticità.
- Analizzarai e raccoglierai le esigenze di business traducendole in specifiche e design.
- Assisterai nella creazione dei documenti dei processi di business.
- Completerai i task assegnati all’interno di ambienti di progetto strutturati.
- Supporterai e fornirai indicazioni alle figure tecniche per il disegno delle componenti della soluzione.
- Aiutarai il coordinamento delle attività tra lo staff tecnico, gli user dei sistemi, i end user dell’organizzazione, i programmatori software, i system administrator, e i manager in contesti internazionali.
Competenze ed Esperienze
- Appassionati di tecnologia in tutte le sue sfaccettature.
- Costituisce titolo preferenziale aver maturato esperienza di 1/2 anni nella gestione di progetti per lo sviluppo di soluzioni IT.
Retribuzione
La retribuzione in Avanade varia in base a un’ampia gamma di fattori, tra cui, ad esempio, il ruolo, il livello di seniority, il grado di responsabilità, le competenze e l’esperienza maturata. La posizione è inquadrata al livello Secondo del Contratto Collettivo Nazionale per i dipendenti da aziende del terziario, distribuzione e servizi e la fascia di retribuzione base prevista è compresa tra €20.000 e €38.000.
Vivi al meglio la tua carriera
In Avanade troverai un'azienda meritocratica che investe sulla crescita delle persone attraverso percorsi di studio mirati e che prevedono una continua formazione - grazie alle partnership privilegiate con Microsoft e con alcuni dei più importanti player del settore e il conseguimento di numerose certificazioni.
Alcuni vantaggi di lavorare in Avanade
- Opportunità di lavorare per una azienda nominata “Global Microsoft Partner of the Year” grazie al livello di competenze e innovazione dimostrate sul campo (14 anni consecutivi).
- Crescita professionale e costante formazione (minimo 80 ore all'anno per formazione e certificazioni pagate).
- Accesso in tempo reale a risorse tecniche e qualificate a livello globale.
- Career Adviser dedicato a supporto della tua crescita.
- Modalità di lavoro flessibile.
Il luogo ideale in cui lavorare
Il nostro ambiente di lavoro è aperto e inclusivo, potrai quindi esprimere le tue idee e lavorare a progetti innovativi attraverso l’ultima tecnologia disponibile sul mercato, confrontarti con migliaia di consulenti in Italia e nel mondo. Inoltre, potrai godere di programmi di flexible e smart-working e di benefit personalizzati in base alle tue esigenze professionali e individuali, che comprendono agevolazioni, servizi e piani di corporate Well-Being. Lavoriamo sodo per fornire una cultura inclusiva e diversificata con un profondo senso di appartenenza per tutti i nostri dipendenti.
Ulteriori informazioni
Per saperne di più su Avanade, visita questi link: Inclusion & Diversity; Avanade Stories; Avanade Insights.
Employer Brand
At Avanade, we advance the world through the power of people and Microsoft. Our partnership with Microsoft and Accenture empowers you to unlock your full potential. Working at Avanade offers the chance to build a career path that suits your skills and interests and the freedom to be your authentic self. We are committed to your growth, well-being, and success. This is where passion meets opportunity, technology meets humanity, and every challenge is a chance to make a genuine impact on colleagues, clients, and communities.
IT Business Analyst (Categorie Protette - L.68/99) datore di lavoro: 4405 Avanade Italy Srl Company
Avanade è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro aperto e inclusivo a Milano, dove i dipendenti possono esprimere le proprie idee e lavorare su progetti innovativi con le ultime tecnologie Microsoft. Con opportunità di crescita professionale continua, formazione pagata e programmi di smart-working personalizzati, Avanade si impegna a garantire il benessere e il successo dei propri collaboratori, creando una cultura diversificata e un forte senso di appartenenza.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di 4405 Avanade Italy Srl Company
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IT Business Analyst (Categorie Protette - L.68/99)
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come 4405 Avanade Italy Srl Company!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come 4405 Avanade Italy Srl Company, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IT Business Analyst (Categorie Protette - L.68/99)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per 4405 Avanade Italy Srl Company!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a 4405 Avanade Italy Srl Company. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso 4405 Avanade Italy Srl Company
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di 4405 Avanade Italy Srl Company.
