PROJECT MANAGER AV MILANO

Per 3P Technologies, consociata del gruppo WeAreProject, siamo alla ricerca di un Project Manager AVC con esperienza nella gestione di personale, di commesse, di gestione economica e dei rapporti con il cliente, definizione del calendario attività in accordo con il cliente e con il Site Manager in merito a tutta la gestione non prettamente tecnica.

Attività principali:

• Gestione del team tecnico assegnato;
• Gestione acquisti – per le conferme d’acquisto dei materiali si interfaccerà con l’area approvvigionamenti;
• Gestione della logistica (verifica preparazione e spedizione materiale, accomodation dei tecnici, assegnazione mezzi, trasporti ecc.);
• Verifica della presentazione della documentazione di cantiere o per ingressi clienti, in accordo con la segreteria tecnica;
• Partecipazione ad eventuali riunioni di SAL – in allineamento con il Site Manager;
• Staffing delle risorse legate all’esecuzione della commessa nel rispetto delle marginalità indicate in fase di offerta;
• Partecipazione – o delega al Site Manager – al collaudo della soluzione e reperimento della documentazione per la chiusura della commessa come prescritto dalla norma UNI 11799;
• Assegnazione delle risorse a commessa sia per le attività a gestione diretta che per le attività gestite da terzi per la sede di competenza (MI-PD), on site o terze parti;
• Assegnazione risorse per interventi di manutenzione programmata e non;
• Convocazione riunioni di kick off progettuali su commesse specifiche;
• Validazione della BOM all’ufficio acquisti per l’acquisto materiale;
• Gestione change order in accordo con l’area progettazione.

Viene garantito un adeguato percorso formativo in grado di garantire l’acquisizione continua di nuove competenze; Contratto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all’effettiva esperienza maturata; Sede di lavoro: Vimercate (Monza e Brianza).

Entrare nel mondo 3P Technologies rappresenta molto più di un’opportunità professionale; significa vivere una realtà dove i collaboratori sono posti al centro perché costituiscono il bene più prezioso, dove le opportunità di crescita, di formazione e miglioramento, non sono opzioni. Sono la nostra base. Accedere al team 3P vuol dire vivere un ambiente stimolante, collaborativo in cui ognuno è libero di esprimere il proprio potenziale e dare voce con fiducia alle proprie idee perché il sostegno e la valorizzazione dei talenti è nel nostro DNA. Ma c’è di più: significa entrare a far parte di un’azienda dal cuore ambizioso, con una visione orientata alla crescita e al superamento costante dei propri limiti. E poi ancora, progetti internazionali, opportunità di formazione interna, con i brands e ambiente smart.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Prestiamo attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi dell’articolo 1 della legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.