In sintesi
- Mansioni: Support il Store Manager nella gestione quotidiana e motivare il team di vendita.
- Azienda: Rinomata casa di moda italiana con un forte patrimonio e artigianato.
- Benefit: Stipendio competitivo, bonus e benefit esclusivi.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un marchio di lusso e offri esperienze eccezionali ai clienti.
- Qualifiche: Esperienza nel retail di lusso e forti capacità di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
Assistant Store Manager – Luxury RTW Store, Via Montenapoleone
Key Responsibilities
- Support the Store Manager in the day-to-day management and smooth operation of the boutique.
- Lead, motivate, and coach the sales team to achieve sales targets and KPIs.
- Deliver an exceptional and personalised client experience, ensuring the highest luxury service standards.
- Develop and maintain strong client relationships, supporting the team in clienteling and CRM activities.
- Monitor individual and team performance, analysing KPIs and implementing actions to drive business results.
- Ensure the brand image, visual merchandising, and operational standards are consistently maintained.
- Act as a role model and ambassador for the brand, representing its heritage, values, and identity.
- Support stock management, VM activities, and all operational procedures in collaboration with the Store Manager.
Requirements
- Previous experience in a luxury retail environment, ideally within RTW.
- Proven experience in a supervisory or Assistant Store Manager position, with strong team leadership skills.
- Strong commercial mindset and solid understanding of KPIs and sales performance.
- Client-focused, with a genuine passion for delivering an exceptional luxury experience.
- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build strong relationships with both clients and colleagues.
- A natural leader who is elegant, humble, well-spoken, and confident in representing a luxury brand.
- Highly organised, proactive, and able to thrive in a dynamic, target-driven environment.
- English is a must.
About
- An established and internationally recognised Italian luxury fashion house, renowned for its heritage, craftsmanship, and distinctive approach to contemporary fashion.
- Strong expertise in premium outerwear and ready-to-wear, combining technical innovation, sophisticated design, and exceptional quality.
- #J-18808-Ljbffr
Assistant Store Manager Milan - Quadrilatero datore di lavoro: 360 TALENT LONDON
Lavorare come Assistant Store Manager in una delle boutique di lusso più prestigiose di Milano offre un'opportunità unica di crescita professionale in un ambiente stimolante e dinamico. La nostra azienda promuove una cultura del lavoro collaborativa, dove il talento viene valorizzato e le opportunità di sviluppo personale sono incoraggiate. Con un pacchetto retributivo competitivo e benefit esclusivi, ci impegniamo a garantire che ogni dipendente possa eccellere e contribuire al nostro successo collettivo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Assistant Store Manager Milan - Quadrilatero
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su 360 TALENT LONDON
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su 360 TALENT LONDON! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Assistant Store Manager Milan - Quadrilatero
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come 360 TALENT LONDON amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in 360 TALENT LONDON e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di 360 TALENT LONDON!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso 360 TALENT LONDON
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di 360 TALENT LONDON, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di 360 TALENT LONDON vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a 360 TALENT LONDON il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
