Senior CRA II - Future Roles (Italy)

Senior CRA II - Future Roles (Italy)

Full-Time 57000 - 69000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci studi clinici e collabora con team per migliorare la vita dei pazienti.
  • Azienda: Syneos Health, leader nel settore biopharmaceutico con una cultura inclusiva.
  • Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita e un ambiente di lavoro flessibile.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di carriera globali.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita delle persone lavorando su terapie innovative.
  • Qualifiche: Laurea in campo sanitario e conoscenza delle normative GCP.

La retribuzione prevista è compresa tra 57000 - 69000 € per anno.

Syneos Health® è un'organizzazione leader nel settore delle soluzioni biopharmaceutiche completamente integrate, progettata per accelerare il successo dei clienti. Ogni giorno lavoriamo meglio grazie a come collaboriamo, come un'unica squadra, ognuno il migliore in ciò che fa. Portiamo insieme una vasta gamma di esperti talentuosi attraverso una vasta gamma di servizi critici per il business che supportano la nostra attività.

Responsabilità del lavoro:

  • Esegue la qualificazione del sito, l'inizio del sito, il monitoraggio intermedio, la gestione del sito e le visite di chiusura (eseguite in loco o da remoto) garantendo la conformità alle normative, alle ICH-GCP e/o alle Buone Pratiche di Farmacoepidemiologia (GPP) e al protocollo.
  • Utilizza giudizio ed esperienza per valutare le prestazioni complessive del sito e del personale del sito e fornire raccomandazioni riguardo ad azioni specifiche per il sito; comunica/subito problemi gravi al team di progetto e sviluppa piani d'azione.
  • Mantiene una conoscenza operativa delle linee guida ICH/GCP o di altre normative applicabili, regolamenti pertinenti e SOP/processi aziendali.
  • Verifica che il processo di ottenimento del consenso informato sia stato adeguatamente eseguito e documentato per ciascun soggetto/paziente come richiesto/appropriato.
  • Dimostra diligenza nella protezione della riservatezza di ciascun soggetto/paziente.
  • Valuta i fattori che potrebbero influenzare la sicurezza del soggetto/paziente e l'integrità dei dati clinici presso un sito investigativo/medico, come deviazioni/violazioni del protocollo e questioni di farmacovigilanza.
  • Per il Piano di Monitoraggio Clinico/Gestione del Sito (CMP/SMP): valuta i processi del sito.
  • Conduce la revisione dei documenti sorgente appropriati e delle cartelle cliniche del sito.
  • Verifica che i dati clinici richiesti inseriti nel modulo di segnalazione dei casi (CRF) siano accurati e completi tramite la revisione dei documenti sorgente del sito e delle cartelle cliniche.
  • Applica tecniche di risoluzione delle query da remoto e in loco, e fornisce indicazioni al personale del sito secondo necessità, guidando la risoluzione delle query fino alla chiusura entro i tempi concordati.
  • Utilizza hardware e software disponibili per supportare la conduzione efficace della revisione e cattura dei dati dello studio clinico.
  • Verifica la conformità del sito ai requisiti di cattura elettronica dei dati.
  • Può eseguire inventario del prodotto investigativo (IP), riconciliazione e revisioni di stoccaggio e sicurezza.
  • Verifica che l'IP sia stato somministrato e somministrato ai soggetti/pazienti secondo il protocollo.
  • Verifica problemi o rischi associati a informazioni coperte o randomizzate relative all'IP.
  • Applica conoscenze di GCP/normative locali e procedure organizzative per garantire che l'IP sia adeguatamente (ri)etichettato, importato e rilasciato/restituito.
  • Rivede regolarmente il File del Sito Investigativo (ISF) per accuratezza, tempestività e completezza.
  • Riconcilia i contenuti dell'ISF con il File Master dello Studio (TMF).
  • Garantisce che il sito investigativo/medico sia a conoscenza del requisito di archiviazione dei documenti essenziali in conformità con le linee guida e le normative locali.
  • Documenta le attività tramite lettere di conferma, lettere di follow-up, rapporti di viaggio, registri di comunicazione e altri documenti di progetto richiesti secondo le SOP e il Piano di Monitoraggio Clinico/Piano di Gestione del Sito.
  • Supporta strategie di reclutamento, retention e consapevolezza dei soggetti/pazienti. Inserisce dati nei sistemi di tracciamento come richiesto per monitorare tutte le osservazioni, lo stato in corso e gli elementi d'azione fino alla risoluzione.
  • Comprende l'ambito del progetto, i budget e le tempistiche per le proprie e altrui attività nel team clinico; gestisce le attività di livello sito/comunicazione per garantire che gli obiettivi, i risultati e le tempistiche del progetto siano rispettati.
  • Deve essere in grado di adattarsi rapidamente a priorità in cambiamento per raggiungere obiettivi/target.
  • Può agire come principale punto di contatto con il personale del sito di studio, o in collaborazione con l'Associato di Monitoraggio Centrale.
  • Garantisce che tutti i siti assegnati e i membri del team specifici del progetto siano formati e conformi ai requisiti applicabili.
  • Prepara e partecipa a Riunioni degli Investigatori e/o incontri faccia a faccia con gli sponsor.
  • Partecipa e può guidare riunioni globali di monitoraggio clinico/staff di progetto (inclusa la rappresentanza dello sponsor, se applicabile) e partecipa a sessioni di formazione clinica secondo i requisiti specifici del progetto.
  • Fornisce indicazioni a livello di sito e progetto verso standard di prontezza per audit e supporta la preparazione per audit e le azioni di follow-up richieste.
  • Può fornire supervisione diretta, formazione e/o mentorship a CRAs di livello più junior. Esegue visite di formazione e approvazione per il personale CRA junior, come assegnato.
  • Può essere formato e assegnato compiti di leadership sotto la supervisione di un Clinical Operations Lead (COL) esperto o di un manager operativo.
  • Questo potrebbe includere la partecipazione a proposte di sviluppo commerciale e/o incontri di difesa.
  • Per il Real World Late Phase (RWLP), il Sr. CRA II utilizzerà il titolo di biglietto da visita di Sr. Site Management Associate II.

Requisiti:

  • Laurea triennale o RN in un campo correlato o combinazione equivalente di istruzione, formazione ed esperienza.
  • Conoscenza delle Buone Pratiche Cliniche/Linee Guida ICH e di altri requisiti normativi applicabili.
  • Deve dimostrare buone competenze informatiche e saper abbracciare nuove tecnologie.
  • Eccellenti capacità di comunicazione, presentazione e interpersonali.
  • Livello moderato di pensiero critico atteso.
  • Capacità di gestire viaggi richiesti fino al 75% su base regolare.

La relazione di lavoro sarà disciplinata dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per i dipendenti delle aziende operanti nei settori terziario, distribuzione e servizi ("CCNL Commercio"), e tutte le disposizioni correlate si applicheranno, incluso l'Articolo 213, nella sua versione in vigore di volta in volta. La potenziale fascia salariale annua lorda per questo ruolo sarà di 57.000,00 EUR - 69.000,00 EUR, escluse eventuali ulteriori indennità e benefici.

Siamo sempre entusiasti di connetterci con grandi talenti. Questo annuncio è destinato a un [possibile] futuro opportunità piuttosto che a un ruolo attivo. Esprimendo il tuo interesse, verrai aggiunto al nostro pipeline di talenti e considerato qualora questo ruolo diventi disponibile.

Scopri cosa già sanno i nostri colleghi di Syneos Health: lavorare qui conta ovunque. Lavora a fianco delle menti più brillanti nell'industria biopharmaceutica, abbattendo muri e rimuovendo barriere per accelerare la consegna di terapie importanti ai pazienti. Siamo pensatori strategici che cercano attivamente prospettive diverse, sia tra uffici che tra oceani. Poiché risolviamo alcune delle sfide più difficili che affrontano le aziende sanitarie più prestigiose oggi, avrai accesso e sarai supportato con risorse complete, comprese tecnologie emergenti, dati, scienza e condivisione della conoscenza.

La diversificazione e l'ampiezza di Syneos Health creano una moltitudine di percorsi di carriera e opportunità di impiego. Siamo un'azienda globale in crescita dedicata ad avanzare il nostro talento oltre il loro ruolo iniziale. Scopri cosa già sanno i nostri 29.000 dipendenti: lavorare qui conta ovunque. Lavoriamo duramente e in modo intelligente, tutto in nome di portare terapie tanto necessarie a coloro che ne hanno più bisogno.

Selezionarci come datore di lavoro garantisce una carriera in cui sei sicuro di: collaborare con il team più diversificato di esperti del settore. Dall'alto verso il basso, le nostre persone sono ispiratrici. Ognuno ha una voce ed è incoraggiato a usarla. Lavorare in team specializzati di Syneos Health che sono terapeuticamente o funzionalmente allineati per una collaborazione esperta. Assemblamo team clinici in cui tutti, dai CRA alla direzione senior, sono esperti nella stessa area terapeutica o nei team dei clienti. Con questa struttura, tutti nel tuo team parlano la stessa lingua e possono fornire intuizioni uniche sull'ambiente terapeutico e sulla popolazione di pazienti. Siamo partner con uno scopo. Ci integriamo senza soluzione di continuità con i nostri clienti e facciamo ciò che è meglio per il loro successo. Le nostre persone forniscono idee brillanti, intuizioni preziose ed energia infinita che accelerano l'impatto delle terapie che cambiano la vita in tutto il mondo.

Senior CRA II - Future Roles (Italy) datore di lavoro: 3013 Syneos Health Italy S.R.L.

Syneos Health è un datore di lavoro eccezionale, impegnato nello sviluppo dei propri dipendenti attraverso opportunità di crescita professionale e una cultura aziendale inclusiva. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo dove ogni voce conta, supportato da programmi di riconoscimento e ricompense totali. Lavorare in Italia con noi significa far parte di un team diversificato che si dedica a migliorare la vita dei pazienti in tutto il mondo, contribuendo a progetti significativi nel settore biopharmaceutico.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di 3013 Syneos Health Italy S.R.L.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior CRA II - Future Roles (Italy)

Connettiti con gli esperti del settore

Partecipare a fiere e conferenze nel campo dell'industria farmaceutica è un ottimo modo per farti notare. Cerca eventi specifici come fiere di settore, dove puoi incontrare reclutatori e personale delle aziende che potrebbero assumerti. Non dimenticare di seguirli sui social media dopo l’evento!

Sfrutta le piattaforme di networking professionale

LinkedIn è il tuo amico qui! Unisciti a gruppi professionali legati all'industria farmaceutica e partecipa alle discussioni. In questo modo, puoi farti notare da potenziali datori di lavoro e ricevere informazioni su eventuali opportunità di lavoro.

Preparati a colloqui specifici

Quando si tratta di discutere il tuo interesse per un ruolo full-time nell'industria farmaceutica, preparati a domande tecniche e situazionali. Informati sulle ultime ricerche e trend del settore, in modo da dimostrare il tuo impegno e le tue conoscenze durante i colloqui.

Candidati attraverso il nostro sito

Non dimenticare che possiamo aiutarti! Quando trovi un'opportunità che ti interessa, candidati direttamente tramite il nostro sito. Ti assicuriamo che il processo sarà semplice e ti permetterà di mettere in mostra il tuo talento nel modo migliore.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior CRA II - Future Roles (Italy)

Communication Skills
Adaptability
Time Management
Problem-Solving Skills
Organizational Skills
Compassion
Flexibility

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in evidenza le tue certificazioni!:Nel settore farmaceutico, avere certificazioni pertinenti può fare la differenza. Se hai completato corsi o ottenuto riconoscimenti in ambito chimico, biomedico o regolatorio, assicurati di includerli nel tuo CV. Fa vedere che sei impegnato e che hai le competenze necessarie per lavorare in un ambiente così rigoroso.

Utilizza un linguaggio tecnico appropriato:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, non avere paura di utilizzare la terminologia specifica del settore farmaceutico. Dimostra che conosci gli aspetti chiave come le norme di buona fabbricazione (GMP) o gli studi clinici. Questo può impressionare chi legge, facendoti apparire come un candidato esperto e motivato.

Parla delle tue esperienze pratiche:Nel tuo CV, evidenzia eventuali tirocini, progetti o esperienze lavorative presso aziende farmaceutiche. Anche breve, un’esperienza pratica può mostrare la tua comprensione del settore e la tua capacità di applicare le conoscenze teoriche. Ricorda di menzionare qualsiasi progetto di ricerca o sviluppo in cui sei stato coinvolto.

Focalizzati sulla tua motivazione:Nel settore farmaceutico, le aziende cercano persone appassionate e motivate. Nella tua lettera di presentazione, racconta perché vuoi lavorare per 3013 Syneos Health Italy S.R.L. e cosa ti affascina di più del settore. Questo non solo dimostra il tuo entusiasmo, ma può anche aiutarti a distinguerti dagli altri candidati.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso 3013 Syneos Health Italy S.R.L.

Fai brillare il tuo background scientifico

Preparati a talkare del tuo percorso accademico e delle esperienze pratiche in laboratorio. In un'industria farmaceutica, è fondamentale dimostrare la tua comprensione dei processi di ricerca e sviluppo, così come della normativa sul controllo qualità. Porta esempi concreti di progetti passati e di come hai superato eventuali difficoltà.

Metti in mostra le soft skills

Lavorare nel nostro campo richiede collaborazione e comunicazione. Preparati a discutere situazioni in cui hai dovuto lavorare in team e come hai gestito i conflitti. Le aziende farmaceutiche cercano persone che non solo siano competenti dal punto di vista tecnico, ma che possano anche interagire efficacemente con colleghi e clienti.

Aggiorna il tuo know-how sugli strumenti e le tecnologie

Le competenze tecniche sono essenziali nel settore farmaceutico. Assicurati di essere a conoscenza delle ultime tecnologie utilizzate nella laboratori e dei software di analisi di dati. Puoi fare una lista di software che hai già usato e preparati a fare domande su quelli che utilizza 3013 Syneos Health Italy S.R.L..

Mostra la tua passione per l'industria

Essendo un ruolo full-time, è importante che la tua motivazione emerga durante l'intervista. Condividi letture, conferenze o progetti personali legati al mondo farmaceutico che hai seguito. Dimostra che il tuo interesse va oltre il lavoro e che sei motivato a contribuire attivamente alla missione di 3013 Syneos Health Italy S.R.L..